Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jobcenter mehrere
Ausbilder für die Übungswerkstatt (m/w/d), die Stellen sind grundsätzlich teilbar
Kennziffer 20 / 25 / 442
Der Landkreis Ludwigsburg ist als Optionskommune für die Erbringung sämtlicher Leistungen nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) eigenständig verantwortlich. In der Qualifikation unserer Mitarbeiter sehen wir dabei den Garanten für unsere erfolgreiche Arbeit. Diese Qualifikation beinhaltet eine optimale Einarbeitung und Unterweisung der Sachbearbeiter in die komplexe Rechtsmaterie des SGB II. Zu diesem Zweck wurde eine Übungswerkstatt gegründet, in der die Qualifizierung sämtlicher Sachbearbeiter zentral erfolgt.
Zu Ihren Aufgaben gehört zum einen die Bearbeitung eines Sachgebietes und zum anderen die Koordination und fachliche Einarbeitung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in die Leistungssachbearbeitung.
Ihre Aufgaben sind u.a.:
- die Ermittlung der Höhe des Leistungsanspruches
- die Gewährung und Zahlbarmachung der Leistungen sowie Bearbeitung von Änderungen während des Leistungsbezuges
- die eigenständige Erarbeitung und laufende Aktualisierung von Schulungsunterlagen unter Beachtung von Rechtsänderungen
- die selbstständigen Schulungen neuer Mitarbeiter in den IT-Fachverfahren und im SGB II (und angrenzenden Rechtsgebieten)
- die umfangreiche Einweisung und Anleitung neuer MitarbeiterInnen im Leistungsrecht
Wir erwarten von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verwaltung, Sozialwesen, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fachkenntnisse im SGB II, SGB III und weiteren angrenzenden Rechtsgebieten
- Freude am Umgang mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Engagement
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- Fähigkeit zu strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Flexibilität und organisatorisches Geschick
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
- Berufserfahrung in der Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11
- eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team
- ein attraktives Nachwuchsführungskräfteprogramm
- flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten
- sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld
- Kantine und Kiosk
- die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge
- Betriebskindertagesstätte
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