Jobbeschreibung
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.
- Sie verantworten hauptsächlich das Girokonto- und Passivgeschäft mit all seinen Facetten und gestalten kundenorientierte und rentable Produkte.
- Mit Ihrem Weitblick beobachten Sie Trends und den Markt.
- Von der fachlichen Anforderung bis zur technischen Umsetzung begleiten Sie unter Berücksichtigung gesetzlicher und rechtlicher Vorgaben alle Weiterentwicklungen im Girokonto- und Passivumfeld hauptverantwortlich.
- Sie verantworten die Geschäftsprozesse für die Girokonto- und Passivprodukte und optimieren diese stetig.
- Darüber hinaus setzen Sie Konditionsanpassungen um und wirken bei Projekten mit.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Bankausbildung mit Qualifizierung als Bankbetriebswirt oder Bankfachwirt.
- Sie haben mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
- Erfahrung bei konzeptionellen Aufgabenstellungen, Projekterfahrung sowie Erfahrung im Produktmanagement setzen wir voraus.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse der Bankprodukte und -dienstleistungen mit.
- Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. regulatorischer/rechtlicher Anforderungen an das Produktangebot sind von Vorteil.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Affinität für Digitalisierungsthemen runden Ihr Profil ab.
Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive“ an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
Um Beruf und Familie besser zu vereinen haben wir für unsere Mitarbeiter*innen eine Vereinbarung zum mobilen Arbeiten getroffen.Mehr