Jobbeschreibung
Die DSI Micro Matic GmbH ist, als Teil der international agierenden Micro Matic A/S, ein kompetenter Partner und Lieferant für zahlreiche internationale Unternehmen der Getränkeindustrie. Wir beschäftigen uns seit Jahrzehnten mit allem, was die Bier- und Softdrink-Industrie benötigt, um das Getränk aus einem Fass bzw. Getränkegebinde zu zapfen.
Unseren Erfolg verdanken wir dem Engagement und der Begeisterung unserer Mitarbeitenden, welche sich durch ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Kompetenzen auszeichnen. Wir möchten, dass die Tätigkeit bei DSI nicht als reine Pflichterfüllung angesehen wird, sondern als Möglichkeit der Selbstverwirklichung und der Entfaltung der eigenen Potenziale.
Werden auch Sie Mitglied unseres Teams und nutzen Sie die Chance eine langjährige und abwechslungsreiche Karriere aufzubauen!
Area Sales Manager DACH (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Einsatzort: Deutschland, Österreich und Schweiz (nach Rücksprache)
- Akquisition neuer sowie Betreuung bestehender Kunden im Außendienst aus der Getränkeindustrie sowie dem HoReCa Bereich
- Entwicklung und Präsentation von Verkaufs- und Marketingstrategien sowie neuen Konzepten
- Führung von Vertrag- und Verkaufsverhandlungen
- Aufbau sowie Pflege von Netzwerken
- Technische Beratung bei der Entwicklung von neuen Produkten
- Erarbeitung von Lösungen mit und beim Kunden
- Erstellung von detaillierten Besuchsberichten
- Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau oder Techniker)
- Mehrjährige Vertriebserfahrung idealerweise in der Getränkeindustrie oder im artverwandten Branchenumfeld
- Sehr hohe Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 Niveaustufe)
- Erfahrung in der Anwendung von ERP Software (vorzugsweise MS Dynamics) und MS-Office
- Hohes Engagement und Zielstrebigkeit
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie rhetorische Fähigkeiten
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Ein organisatorisches Umfeld, welches sehr gute Leistungen wertschätzt und Chancen zur Mitgestaltung bietet
- Auf Wunsch Vereinbarung eines individuellen Personalentwicklungsplans (z.B. Fort- und Weiterbildungen oder stärkenbasiertes Coaching)
- Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit großem Entscheidungsspielraum
- Überwiegend mobiles Arbeiten nach einer ersten Onboarding-Phase
- Betriebliche Versicherungsleistungen (Chefarztbehandlung und Zweibettzimmer, Zahnersatzversicherung, Krankentagegeldversicherung)