Jobbeschreibung
Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 891469
Was wir zusammen vorhaben:
Als Teil der REWE Group sorgt der Bereich Unternehmenssicherheit dafür, dass unsere Mitarbeitenden, Kund:innen und Gebäude optimal geschützt sind. Wir entwickeln Sicherheitsstrategien, die weit über den klassischen Objektschutz hinausgehen – von der Gefährdungsanalyse bis zum Personenschutz. Im Team werden Sicherheitskonzepte entwickelt, die mit der Dynamik des Handels Schritt halten.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sicherheitsstrategie gestalten: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung einer einheitlichen Sicherheitsstrategie für Gebäude-, Objekt- und Personenschutz sowie für Veranstaltungen.
- Audits planen und durchführen: Organisation und Durchführung von Audits zum Gebäude- und Objektschutz zur Überprüfung und Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards.
- Sicherheitskonzepte entwickeln: Erstellung umfassender Sicherheitskonzepte mit standardisierten sowie objektspezifischen Schutzmaßnahmen. Definition sensibler Objektschutzbereiche und Sicherstellung optimaler Schutzmechanismen.
- Pflichtenhefte erstellen: Entwicklung detaillierter Pflichtenhefte für Bewachungs- und Sicherheitsdienstleistungen als Grundlage für effektive Sicherheitsmaßnahmen.
- Sicherheitsdienstleistungen optimieren: Fachliche Begleitung strategischer Ausschreibungen und Koordination von Sicherheitsdienstleistungen inklusive Vertragsvorbereitung.
- Personenschutz sicherstellen: Bewertung von Berichten und Analysen von Behörden und Dienstleistungsunternehmen, Ableitung von Schutzbedarfen und Entwicklung entsprechender Schutzmaßnahmen.
- Veranstaltungsschutz koordinieren: Planung und Koordination von Sicherheitskonzepten für Veranstaltungen mit erhöhter Gefährdungslage in Abstimmung mit internen und externen Partner:innen.
- Ermittlungen leiten: Durchführung interner und externer Ermittlungen bei dolosen Handlungen in enger Zusammenarbeit mit Konzernrevision, Datenschutz, HR sowie Sicherheitsbehörden.
Was uns überzeugt:
- Fähigkeit zur Bewertung komplexer Sicherheitsberichte und -analysen sowie zur Entwicklung effektiver Sicherungsmaßnahmen.
- Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie ein ausgeprägtes Netzwerk.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsmanagement eines großen Unternehmens oder einer vergleichbaren Organisation.
- Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams und Projekten im Sicherheitsbereich.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheit, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Gültiger Führerschein der Klasse B.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
- Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhalten Sie unter karriere.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 891469)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.