Jobbeschreibung
Digitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.
- Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften AWG, KrWaffKontrG, AWV sowie nach den Exportrechten anderer Länder
- Beurteilung von Genehmigungspflichten von Waren sowie Software- und Technologiekomponenten nach dem AWG, KrWaffKontrG sowie Exportrecht anderer Länder
- Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich des Umgangs mit genehmigungspflichtigen Gütern
- Genehmigungsmanagement, inkl. Beantragung, Verwaltung, Fristenverfolgung und Auflagenüberwachung von Genehmigungen und sonstigen Bescheiden
- Führung des Kriegswaffenbuches und Ansprechpartner für Fragen zum Waffengesetz
- Prüfung und Freigabe von Versandvorgängen
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse, inkl. der Erstellung von Richtlinien und Handlungsanweisungen
- Durchführung von zielgruppenorientierten Schulungen und anderen Maßnahmen zur Sensibilisierung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen, juristischen Bereich, ideal mit Schwerpunkt Außenwirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der Exportkontrolle
- Erfahrung im Bereich der Wehrtechnik sowie gute Produktkenntnisse
- Kenntnisse im Bereich Kriegswaffenkontroll- und Außenwirtschaftsgesetz sowie Zollrecht und US-(Re-) Exportrecht
- Gute Anwendungskenntnisse im SAP Modul MM sowie MS-Office
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Teamplayer, Organisations- und Kommunikationstalent
- Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
At Rheinmetall, your strengths and experience are worth something. We also highly value diversity and equal opportunity. We look forward to receiving your application.
An unseren Standorten Bremen und Penzberg bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
- Kantine für unsere Mitarbeiter (Standort Bremen)
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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