Jobbeschreibung
Die AVG-Unternehmensgruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfallwirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfallverwertung und produzieren Sekundärrohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und gewährleisten die Entsorgungssicherheit der Stadt Köln.
Für die Verwaltung der AVG Köln mbH am Standort Köln-Niehl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) oder vollzeitnaher Teilzeit einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Auf einen Blick
Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Umfang: Vollzeit (39 Stunden) oder vollzeitnahe Teilzeit
Standort: Köln-Niehl
Ab sofort
- Selbstständige Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Beschäftigtenkreis unter Berücksichtigung der steuerlichen, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben
- Funktion als Schnittstelle und Ansprechperson für den konzerninternen Dienstleister
- Erstellung regelmäßiger Statistiken und Auswertungen aus SAP HCM
- Durchführung des gesamten personalrelevanten Schriftwechsels
- Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Aufbau eines Personalcontrollings, unter anderem für das Berichtwesen zur CSRD-Richtlinie
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt mit Zusatzqualifikation geprüfte/r Personalachkauffrau/mann oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung und Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere Excel
- Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
- Strukturierte, verantwortungsvolle, dienstleistungsorientierte und genaue Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis
- Verbindliches und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit
- Interesse an der Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Homeoffice)
- 30 Tage Urlaub
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einer nachhaltigen und krisensicheren Branche
- Eigenverantwortliche Gestaltung und Weiterentwicklung des Aufgabengebiets
- Regelmäßige berufliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Motivierendes, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersversorgung über die ZVK der Stadt Köln
- Sehr guter Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Gruppenunfallversicherung
Darüber hinaus
- Gute Verkehrsanbindung (Köln-Niehl) direkt an der A1 und mit dem ÖPNV (KVB-Linie 12)
- Poolfahrzeuge zur betrieblichen Nutzung
- Kostenloses Deutschland-Ticket
- Fahrrad-Leasing
- Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes und vergünstigte Ladestationen für E-Autos
- Ein sehr gutes und familiäres Betriebsklima
- Tolle Firmenevents (Familienfeste, Karnevals- und Weihnachtsfeiern etc.)
- Firmensportangebote (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen
- Weitere Sozialleistungen in Form von Entgeltvorschüssen und Immobiliendarlehen
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote – corporate benefits
- Betriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozialberatung, Mediation (Streitschlichtung) und betriebliche Suchtkrankenhilfe