Jobbeschreibung
Wir schenken Menschen Genussmomente aus der Natur. Als führende Marke bei Nüssen und Trockenfrüchten oder als deutschlandweit agierender Konzeptpartner, der auf die Bedürfnisse von Firmenkunden sowie der hochwertigen Gastronomie spezialisiert ist. Damit das auch in Zukunft so bleibt, bilden Wertschätzung, Qualität und Nachhaltigkeit das Fundament unserer Unternehmenskultur. In allen Bereichen ist das Beste unser Ansporn – bei unseren Produkten, in unserem Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie in einem respektvollen Umgang mit unseren Ressourcen. All das gelingt mithilfe der vielen unterschiedlichen Menschen, die bei uns im Unternehmen arbeiten. Deshalb suchen wir Sie und Ihre Einzigartigkeit!-
Sie analysieren und optimieren Prozesse und Rollen entlang der Wertschöpfungskette und der Zentralfunktionen, mit Fokus auf die digitale Transformation von Seeberger.
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Sie gleichen Projektvorhaben mit der Unternehmensstrategie ab und beraten die Geschäftsleitung bei der Priorisierung und Umsetzung der Projekte.
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Sie leiten Projekte zur Prozessoptimierung, aktuell mit Fokus von unternehmensübergreifenden ERP-Projekten. Mit den relevanten Schnittstellen pflegen Sie einen konstruktiven Austausch und koordinieren Aufgaben, z.B. mit der IT, dem Finanzbereich, HR sowie externen Partnern.
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Mithilfe von Recherchen und Analysen bereiten Sie Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung auf. Dabei haben Sie das Alignment zwischen Unternehmensstrategie und -struktur stets im Blick und überwachen Budgets.
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Mit Ihrer Arbeit tragen Sie dazu bei, dass sich das Seeberger Qualitätsbewusstsein in unseren Prozessen widerspiegelt, und Sie motivieren zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.
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Sie übernehmen Sonderthemen der Geschäftsleitung und steuern diese mit den betreffenden Schnittstellen. Die Unterstützung im Tagesgeschäft rundet das Aufgabengebiet ab.
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Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Weiterbildung.
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Sie beherrschen alle Phasen des Projektmanagements, von der Planung über die Durchführung bis hin zur erfolgreichen Implementierung und Nachverfolgung. Ihre Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern und dabei Zeitpläne und Budgets einzuhalten, konnten Sie bereits erfolgreich einsetzen, idealerweise mit Bezug zu ERP-Systemen.
- Sie haben fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Change-Management. Sie sind in der Lage, Veränderungsprozesse zu initiieren und erfolgreich umzusetzen, um die Effizienz und Effektivität der Organisation zu steigern.
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Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke, denken prozess- und lösungsorientiert und verfügen über eine konstruktive Durchsetzungsstärke.
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Sie haben eine Affinität zu modernen IT-Systemen und -Tools, z.B. fürs Projektmanagement, für die Prozessmodellierung und für die Kollaboration über Microsoft Teams.
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Sie haben Lust, tief in unterschiedliche Prozesse einzutauchen und mit anzupacken, um diese grundlegend zu verstehen, und können andere von Prozessveränderungen begeistern.
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Sie können komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darstellen, verfügen über Empathie für die Perspektiven verschiedener Stakeholder und pflegen ein konstruktives Beziehungsnetzwerk.
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden Ihr Profil ab.
- Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen
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- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge
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- Personalrabatte
- Jobticket