Ingenieur Elektrotechnik | GLT | Projektleiter (w/m/d) Post-Tower

Jobbeschreibung

Willkommen bei der DHL Group - Corporate Real Estate

Suchen Sie eine neue Herausforderung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär und sind Sie begeistert von der herausfordernden Tätigkeit am Post-Campus in Bonn, der Konzernzentrale der DHL Group.

Bringen Sie Ihre Expertise in der Planung, Realisierung oder Projektsteuerung bei uns ein. Dabei unterstützt Sie ein starkes Team und erfahrene Experten.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Logistik:

Elektrotechnik Ingenieur/ Techniker/ Meister (w/m/d) Elektrotechnik

als Projektleiter / Projektleiterin bei der DHL Group mit dem Schwerpunkt GLT / TGA / Versorgungstechnik am Post-Tower in Bonn

Ihre Benefits:

• Vergütung: Je nach Berufserfahrung zwischen 70.000,00 und 90.000,00€ Brutto Jahresgehalt mit regelmäßigen Tariferhöhungen
• Work-Life-Balance: 38,5 Stunden Woche, Gleitzeit zwischen 06:00 und 20 Uhr und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Ihre Aufgaben:

• Kundenberatung: Als Teil unseres starken Teams beraten Sie konzerninterne Kunden hinsichtlich des Umbaus der technischen Gebäudeausrüstung am Post-Campus
• Projektsteuerung: Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die Planung, Ausschreibung und Überwachung der Ausführung der Umbauprojekte
• Abnahme und Abrechnung: Für Ihre Projekte übernehmen Sie auch die Abnahme der Arbeiten vor Ort und kümmern sich um die Abrechnung der geleisteten Arbeit. Mit Ihrer Expertise in der Beurteilung baurechtlicher Anforderungen treiben Sie technische Optimierungen der Technischen Gebäudeausrüstung voran

Ihr Profil:

• Ausbildung: Sie sind Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gebäudeleittechnik, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung
• Qualifikation: Sie haben umfassende Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik oder Gebäudetechnik und verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung oder Realisierung technischer Baumaßnahmen.
• Softskills: Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten und können klar kommunizieren. Deutschkenntnisse auf B2-Level sind mindestens erforderlich. Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil - Sie sind bereit circa 4 mal im Jahr an der Rufbereitschaft teilzunehmen
• Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind bereit gelegentlich Geschäftsreisen wahrzunehmen

Wie liefern - diese Vorteile erwarten Sie:

• Arbeitsplatzsicherheit: Sicherheit eines Konzerns, unbefristeter Arbeitsplatz
• Karriereperspektiven: Entwicklungsprogramm für Talente, ein starkes Team und viele Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Benefits: Zwei gute sortierte Kantinen im Post-Campus, Subventioniertes Deutschland-Ticket, Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, Familienservice, Firmen-Kindertagesstätte und vieles mehr

Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Ihnen zurück.

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Dominique Ermark Tel.: 0228 18989 305.

Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal

Das ist uns wichtig!

Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

#CRE

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