Jobbeschreibung
Die Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG (HÄVG) ist eine Managementgesellschaft für die besondere hausärztliche Versorgung. Sie wurde von und für Hausärztinnen und Hausärzte gegründet, um im Gesundheitswesen Verträge gemäß §73b SGB V zu gestalten und umzusetzen. Wir unterstützen die Hausärzteverbände bei der Verhandlung von Verträgen mit gesetzlichen Krankenkassen und bieten den vollumfänglichen Managementservice für die an den Verträgen teilnehmenden Hausarztpraxen. Von der Organisation der Teilnahme bis hin zur Auszahlung der Honorare gestalten wir rund um die Hausarztzentrierte Versorgung (HZV) alles für die Hausarztpraxis.
Zur Verstärkung unserer Abteilung People & Culture suchen wir dich am Standort Köln ab sofort in unbefristeter Einstellung als
HR Generalist / Businesspartner People & Culture (alle*)
- in Vollzeit -
*Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit.
Wir gestalten Personalarbeit ganzheitlich und innovativ. In diesem Rahmen bist du vertrauensvolle erste Ansprechperson bei allen personalrelevanten Themen für die Fachbereiche, die Du betreust
- Du begleitest und unterstützt den kompletten Employee Life Cycle vom Recruiting bis zum Offboarding
- Du bist in engem Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden und stehst als Partner*in, Ideengeber*in und Experte*in unterstützend zur Seite
- Du bringst dich proaktiv in HR-Initiativen und Projekte ein
- Du gestaltest unsere Unternehmenskultur aktiv mit und förderst ein modernes Umfeld, in dem Menschen gerne arbeiten und ihre Potentiale entfalten können
- Du wirst Teil eines Teams, das mit viel Motivation die Personalarbeit gestaltet und weiterentwickelt und viel Spaß daran hat, zusammen zu arbeiten
- mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion
- eine einladende, menschenorientierte Grundhaltung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Personalbezug
- Verantwortungsbereitschaft sowie ein sehr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, gepaart mit Eigeninitiative und Gestaltungswille
- gute arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
- Du musst nicht alles wissen, aber alles lernen wollen
- einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen
- die Chance, deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen
- Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du aktiv mitwirken kannst
- die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten
- Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents
- eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.
- eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 600,00€ im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung)
- ein komplett finanziertes Deutschlandticket oder ein anteilig bezuschusstes Job-Rad