Jobbeschreibung
Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e. V. ist die Dachorganisation des gemeinnützig organisierten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von rund fünf Millionen Sporttreibenden in den 17.500 Sportvereinen in NRW.
Gemeinsam mit unseren Fachverbänden und Stadt- und Kreissportbünden gestalten wir die Sportentwicklung in NRW. Vom Breitensport bis zum Hochleistungssport, vom Kinder- und Jugendsport bis zum Sport für ältere Menschen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Woche) ein Organisationstalent mit technischer Affinität als
Sachbearbeitung Immobilienmanagement (m/w/d)
zur Unterstützung der Ressortleitung Liegenschaftsmanagement beim LSB NRW in Duisburg.
- Energiedatenerfassung und Auswertung der Verbräuche in unseren Liegenschaften sowie das Benchmarking
- Erstellung und Pflege eines Wartungs- sowie Prüfkalenders für technische Anlagen und Gebäude
- Erfassung und digitale Dokumentation von gebäudetechnischen Unterlagen bzw. Bauunterlagen
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Anfragen, Angeboten und Aufträgen
- Mitwirkung bei der Einführung eines CAFM-Systems
- Unterstützung der Ressortleitung bei der Optimierung der Gebäudebewirtschaftung und Wahrnehmung der Betreiberverantwortung
- Teilnahme an Begehungen der Immobilien und Erstellung der Mängellisten
- Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauf-frau oder in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Immobilien
- Alternativ technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder einschlägige Berufserfahrung im Gebäudemanagement
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich Gebäudetechnik
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Grundlagenwissen im Vertragsmanagement
- PC-Kenntnisse (MS Office, CAFM-Systeme) sowie Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
- Vergütung nach TVöD 6 zzgl. Jahressonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50 %)
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für Ehrenamt im Sport sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie am Rosenmontag
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Option, ein JobRad zu leasen
- Möglichkeit eines Sabbaticals von bis zu drei Monaten
- Externe Mitarbeitenden-Beratung (Kinder- und Älteren-Betreuung sowie Lebenslagen-Coaching)