Jobbeschreibung
Du hast gerade dein Studium abgeschlossen oder schon erste Berufserfahrung gesammelt und willst deinen Horizont im Bereich Business Development/Organisationsentwicklung erweitern? Dann ist die Ambulantis-Firmengruppe als wahrscheinlich innovativster und dynamischster Anbieter von Pflegedienstleistungen in Deutschland der richtige Arbeitergeber für Dich.
Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in Business Development/Organisationsentwicklung (m/w/d) für unser Headquarter in Berlin, um unser 6-köpfiges Business Development-Team zu verstärken. Durch über 25 Jahre Erfahrung und 500 Mitarbeitende (dezentral im Nord-Osten von Deutschland), bietet Dir Ambulantis die Möglichkeit deine Fähigkeiten im Business Development-Bereich auszubauen und zu vertiefen.
Zusammen mit dir können wir gemeinsam das Leben von tausenden Menschen zum Guten verändern. Einsamkeit im Alter ist eine Herausforderung, die uns früher oder später alle betreffen wird - wir geben unser Bestes, um das zu verbessern. Was ist der Purpose in deinem Leben?
Das könnte dein abwechslungsreiches Arbeitsfeld sein:
Koordination der Vertriebs- und Personalmaßnahmen an unseren Standorten
- Koordination durch wöchentliche Telefonate mit Leitungskräften
Unterstützung in der Vorbereitung und Durchführung verschiedener Veranstaltungen
- Führungskräfte-Workshops (2x jährlich)
- Social Media, Recruiting, Vertriebsaustausch Forum (jeweils 3x jährlich)
- Tag der Werte (1x jährlich)
- Sommer- und Winterfest
Entwicklung innovativer Tools und Umsetzung neuer Webseiten/Landingpages
- Webseiten-Management (Klonung von Landingpages, Bearbeiten der Haupt-Pages, Erstellung von Texten, Koordination von Agenturen bei Bild- und Videoerstellung, etc.)
- Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung diverser Tools (v.a. in Excel) z.B. Erstellung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsrechnungen, etc.
- Unterstützung bei der KPI Messung unserer Google Adwords Kampagnen
Unterstützung unserer Regionalmanager
- Durchführung von Sonderprojekten in enger Zusammenarbeit mit unseren Regionalmanagern
- Unterstützung der Standorte
Mitgestaltung der Unternehme nsentwicklung und Begleitung des Hochlauf Managements
- Durchführung diverser Analysen zur Auswahl geeigneter Standorte
- Konzeptionelle Gestaltung unserer Hochlauf Projekte
- Prozess- und Projektmanagement bei der Gestaltung unserer neuen Standorte
- Einführung und Stärkung unserer Unternehmenswerte an neuen Standorten
Was du mitbringst:
- Du hast einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang (gerne auch Berufseinsteiger*innen)
- Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und einen sicheren Umgang mit Office Anwendungen (inkl. Tabellenkalkulationen wie Excel)
- Du bist motiviert, dich neuen Herausforderungen zu stellen
- Du bist gut organisiert und behältst stets den Überblick über anstehende Aufgaben
Was dich erwartet:
- Ein Platz in unserem Headquarter in Berlin (ca. 15 Kolleg*innen)
- Gib deiner Karriere einen Push, durch:
- ein steile Lernkurve in einem dynamischen Team mit viel persönlichem Gestaltungsfreiraum und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung (ehemalige McKinsey-Berater)
- tiefe Einblicke in strategische Unternehmensprozesse in einer der Zukunftsbranchen
- Raum und Zeit, um dich in Themen und Lernfelder einzuarbeiten
- Die Möglichkeit einen der Top-15-Pflegeanbieter Deutschlands aktiv mitzugestalten
- Ein modernes Büro nahe Tempelhofer Feld in dem der Kicker Tisch, Dartscheibe und kühle Getränke bereitstehen
- Monatliche Teamevents