Teamleitung (w/m/d) Versorgungs- sowie Lohn- und Vergütungsabrechnung BesGr. A 11 BBesG / VG IVa TV BEV

Jobbeschreibung

Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist eine Bundesbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr und steht als Wegbegleiter der Bahnreform in engem Kontakt mit den Unternehmen des Konzerns Deutsche Bahn AG. Das BEV ist dabei mit vier Dienststellen im gesamten Bundesgebiet und der Hauptverwaltung in Bonn insbesondere verantwortlich für die Personalverwaltung der bei der Deutschen Bahn AG eingesetzten Beamtinnen und Beamten sowie die Betreuung der Versorgungsempfängerinnen und -empfänger.

Bei der Dienststelle Nord des Bundeseisenbahnvermögens ist am Sitz der Dienststelle Nord, Außenstelle Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Teamleitung (w/m/d) Versorgungs- sowie Lohn- und Vergütungsabrechnung BesGr. A 11 BBesG / VG IVa TV BEV
(Kennziffer: 2 13 25 3400 001)


  • Hauptgruppenleitung für den Bereich Versorgungs- sowie Lohn- und Vergütungsabrechnung
  • Sicherstellen der termingerechten Berechnung und Zahlung der Bezüge unter Beachtung der gesetzlichen sowie internen Bestimmungen
  • Planung, Steuerung, Koordination u. Überwachung der Geschäftserledigung in der Arbeitsgruppe
  • Bearbeiten grundsätzlicher und schwieriger Angelegenheiten aus dem Geschäftskreis
  • Besondere Prüf- und Feststelleraufgaben im Bereich Lohn- und Vergütungsabrechnung
  • Unterstützung und Vertretung des Sachgebietsleiters

  • Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
  • oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge, Verwaltungswissenschaft/Public Administration

Vorteilhaft sind:

  • Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Versorgungs- sowie Lohn- und Vergütungsabrechnung sind wünschenswert.
  • Erfahrungen mit PC-Standardanwendungen sowie den speziellen Anwendungen SAP und DOMEA sind wünschenswert.

Wichtige persönliche und soziale Kompetenzen:

  • Personalführungsqualitäten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und
  • Kommunikationsbereitschaft
  • Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • hohe Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Bildschirmtauglichkeit

  • unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
  • sehr gute Work-Life-Balance und Home Office
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle
  • ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet
  • Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
  • Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
  • Gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
  • Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV
  • Für Tarifbeschäftigte: Renten-Zusatzversicherung bei der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (zusätzliche Alters- und Hinterbliebenen-versorgung)
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