Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Oranienburg GmbH ist ein Tochterunternehmen der kommunalen LE.O Gruppe GmbH und in der Region Oberhavel in Brandenburg das führende Versorgungsunternehmen. Die über 50.000 Einwohner:innen der Stadt vertrauen auf die zuverlässige Belieferung mit Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser und die umweltbewusste Entsorgung des Abwassers.
- Sie verantworten die rechtssichere und fristgemäße Durchführung der elektronischen Marktprozesse für die Marktrollen Netz/MSB und stellen die fachliche Umsetzung gemäß BNetzA- Festlegung sicher.
- Sie bearbeiten eigenständig schwierige Einzelfälle im Fachgebiet, überführen diese zur fristgerechten Rechnungslegung, Sie stimmen sich übergreifend mit vor- und nachgelagerten Fachbereichen ab und bearbeiten professionell die Anliegen der Marktpartner und unserer Kunden.
- Sie erkennen Fehler in Prozessen, erarbeiten Lösungsvorschläge und tragen im Zuge der kontinuierlichen Verbesserung zu einem hohen Automatisierungsgrad bei.
- Sie sind an der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme beteiligt und erstellen selbstständig Change Requests.
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Energiefachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über ein fundiertes energiewirtschaftliches Know-how.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Neuerungen für die Rollen Netz, Vertrieb und Messstellenbetrieb.
- Sie bringen relevante Erfahrungen in der EDIFACT-Marktkommunikation (u.a. MSCONS, UTILMD, ORDERS, UTILTS) mit.
- Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement; sowie nachgewiesene Prozess- und Projektumsetzung im regulatorischen Bereich der Energiewirtschaft sind für Sie selbstverständlich.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägte Analysefähigkeit mit hoher Zahlenaffinität passen besonders gut zu uns.
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Sie sind ergebnisorientiert, durchsetzungsfähig und im besonderen Maße stressresistent.
- Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen einzubringen sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Ein Team, welches sich gegenseitig unterstützt und beratend zur Seite steht.
- Mit unseren Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Privatleben und Beruf lassen sich bei uns dank flexibler Arbeitszeiten gut miteinander vereinen. Sie profitieren von den attraktiven Regelungen des TV-V inkl. tariflicher Vergütung, Sonderzahlung, betrieblichen Altersvorsorge und Krankenversicherung.
- Wir bieten Ihnen eine moderne Arbeitsplatzausstattung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei).