Jobbeschreibung
Ihr Einstieg ins #TeamTeckentrup! Wir suchen berufserfahrene Personen im Bereich IT. Bewerben Sie sich jetzt! Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten.
Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Vertrieb International.
Teamleitung Vertriebsinnendienst Handel International (w/m/d)
- Führung des Innendienst-Teams für das internationale Handelsgeschäft
- Steuerung des Teams anhand der Vertriebsziele entsprechend der OKR-Logik und Monitoring der Zielerreichung mithilfe von PowerBI
- Analyse und Optimierung interner Vertriebsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Servicequalität
- Enge Zusammenarbeit und aktive Kommunikation mit den internen Stakeholdern (wie z.B. Technik, Entwicklung, Logistik), um gemeinsam das Wachstum von Teckentrup zu fördern
- Entwicklung und Coaching des Teams unter Berücksichtigung persönlicher und vertrieblicher Aspekte
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick in der Abstimmung mit bereichsübergreifenden Schnittstellen
- Erste Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams ist wünschenswert
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, geprägt von Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie SAP- Kenntnisse setzen wir voraus
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)
- Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen