Jobbeschreibung
Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Für den Bereich Hilfe zur Pflege im Sozialamt suchen wir zum 1. April 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) mit Expertise im Sozial- und Verwaltungsrecht.
Der Fachbereich unterstützt pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige bei der Finanzierung notwendiger Pflegeleistungen. Die Kosten für Pflege können je nach Pflegegrad und Versorgungsform hoch sein – oft reicht die soziale Pflegeversicherung nicht aus, um alle Ausgaben zu decken. Wenn Pflegebedürftige ihren Eigenanteil nicht selbst tragen können, übernimmt die Hilfe zur Pflege ungedeckte Kosten und sichert die Versorgung gemäß dem Zwölften Sozialgesetzbuch (SGB XII).
- Sie informieren und beraten Menschen im Landkreis Konstanz zu Fragen der Kostenübernahme bei Pflegebedürftigkeit im Sinne der Leistungsgewährung nach dem SGB XII – Sozialhilfe.
- Sie prüfen und entscheiden eigenständig über Sozialhilfeanträge nach dem 7. Kapitel des SGB XII für ambulante und stationäre Hilfen der Pflege.
- Eine Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt, das erste juristische Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Rechtsnormen sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.
- Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, verbunden mit einer hohen Belastbarkeit.
- Eine selbstständige, verlässliche und serviceorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Flexibilität: Voll- oder Teilzeit mit 50%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
- Sicherheit: Unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.787,84 – 5.220,52 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
- Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.
- Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine und eine zentrale Lage mit idealer Busanbindung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. März 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 21. März 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.Mehr