Anlagenmechaniker / Monteure für den Heizungskundendienst (m/w/d)

KOPPERSCHMIDT Service GmbH

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 12. Februar 2025
Jobbeschreibung

Die KOPPERSCHMIDT Service GmbH – wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, das sich auf Kundendienst, Wartung, Reparatur und Modernisierung von Lüftungs- und Heizungstechnik spezialisiert hat.

Im Großraum Hamburg sorgen wir dafür, dass öffentliche und gewerbliche Kunden bestens betreut werden. Wenn Du Deine handwerklichen Fähigkeiten einsetzen möchtest, um die Lebensqualität in Deiner Region zu verbessern, findest Du hier die perfekte Gelegenheit dazu.

Um unser engagiertes Team zu verstärken, suchen wir Dich.


  • Kundendienst, Wartung und Instandsetzung von Heizungsanlagen
  • Erstellung von Kundendienstberichten
  • Einhaltung unserer Qualitätsstandards
  • Jederzeit ein Wechsel in den Zentralheizungsbau oder eine Mischung damit möglich

  • Abgeschlossene Ausbildung im SHK - Handwerk
  • Berufserfahrung in den Bereichen Kundendienst, Wartung und Instandsetzung
  • Selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
  • Motivierte Arbeitsweise, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Gültiger Führerschein Klasse B

  • Unbefristete Vollzeittätigkeit mit 40h-Woche (Reduzierung auf 36h möglich) im Großraum Hamburg
  • Sorgfältige Einarbeitung durch deine neuen Kollegen
  • Modernes Arbeiten mit Firmenhandy und -Tablet mit Telekomvertrag mit unlimitiertem Datenvolumen
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre / sehr gutes Betriebsklima / Flache Hierarchien
  • Sehr gute Vergütung mit jährlicher Lohnerhöhung (Zwei Lohngruppen: Jungmonteur aktuell 21,-/h / Kundendienstmonteur aktuell 25,-/h)
  • Interne und externe Mitarbeiterschulungen / -Fortbildungen
  • Vollausgestattetes modernes Servicefahrzeug sowie hochwertiges Akku-Werkzeug, auch für die Fahrten von zu Hause zur Baustelle
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei sehr guter Auftragslage / stabilem Marktumfeld
  • Möglichkeit der Mitwirkung bei Gestaltung und Erfolg eines wachsenden Unternehmens
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen / Betriebssport
  • Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge
  • Bei Interesse: ein „ProfiTicket“ des HVV (Jobticket) zu vergünstigten Bedingungen
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