Projektmanager/ -entwickler – Batteriespeicher (BESS) (m/w/d)

enercity Erneuerbare GmbH

Jobbeschreibung

Die enercity Erneuerbare GmbH ist ein Unternehmen der enercity AG und engagiert sich im Bereich der erneuerbaren Energien. Als zukunftsorientiertes Energieunternehmen setzen wir voll auf Windenergie, Photovoltaik-Freiflächenanlagen sowie Batterie-Energiespeichersysteme (BESS). Unser Ziel: Die erneuerbaren Energien für eine nachhaltige und zügige Energiewende in Deutschland erfolgreich weiter auszubauen. Unser Kerngeschäft umfasst die kaufmännische und technische Betriebsführung von Windenergieanlagen, die Konzeption und Errichtung von Photovoltaik-, Windkraft- und BESS-Projekten sowie weitere innovative Projekte im Bereich der Erneuerbaren. Damit leistet die enercity Erneuerbare GmbH einen entscheidenden Beitrag zur Reduktion von CO2in der Stromproduktion und zur Energiewende in Deutschland.


  • Identifikation, Steuerung und Koordination von Batteriespeicher-Projekten bis zur schlüsselfertigen Errichtung in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen
  • Vornehmen der Standortanalyse, -prognose, -sicherung
  • Erstellung eines Planungskonzeptes
  • Vertragliche Sicherung von Grundstücken
  • Politische Begleitung des Projektes mit dem Ziel der Ausweisung in Bauleit- sowie Regionalplänen
  • Bewerten von Projektrisiken
  • Begleitung der Genehmigungsverfahren
  • Beauftragung und Abstimmung von Fachgutachten
  • Regelmäßiges Berichtswesen zum Stand der Projekte

  • abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Studiengänge Energietechnik, Erneuerbare Energien, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten oder Kenntnisse
  • einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Praxis in der Anwendung von Projektmanagementwerkzeugen sowie sicherer Umgang mit MS-Office
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, sicheres und souveränes Auftreten
  • Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen

  • Beständigkeit: Wir setzen auf eine langjährige Beziehung zu unseren Mitarbeitenden, denn nur ein eingespieltes Team bringt TOP-Leistungen.
  • Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge sorgen wir für Ihre finanzielle Absicherung.
  • Benefits: Wie bieten neben der Vergütung steuerfreie Sachbezüge, Zuschuss zur Pensionskasse, VWL und Bike-Leasing.
  • Unternehmenskultur: Sie finden bei uns eine lockere, aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, einer wertschätzenden Führungskultur und Gestaltungsmöglichkeit für eigene Ideen.
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Verpflegung: wöchentlich frisches Obst, Wasser, Kaffee, Tee
  • Weiterbildung und Coaching: Ihre Ideen sind unser Kapital! Wir legen großen Wert auf Ihre individuelle
    Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
  • Attraktive Events: Wir feiern Erfolge mit unseren Mitarbeitenden, die ohne diese nicht möglich gewesen wären.
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