Jobbeschreibung
Einst ein Pionier, ist die Nordex Group heute einer der weltweit größten Hersteller von Windenergieanlagen und verfügt im Service-Bereich über jahrzehntelange Erfahrungen und einem globalen Netzwerk lokaler Service-Teams vor Ort. Unsere dezentralen Regionalbüros sind dabei die direkten Anlaufstellen für unsere Kunden und sorgen gemeinsam mit den rund 300 Service-Points weltweit für kurzfristige Erreichbarkeit, schnelle Lösungen und regionale Kompetenz. Weltweit haben unser Service-Teams ein gemeinsames Ziel: Die Minimierung von Ausfallzeiten und somit die Steigerung des Energie-Ertrags. Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität? Werden Sie Teil des #TeamNordex und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energie!
Falls Sie sich direkt bewerben möchten oder noch offene Fragen haben, dann nehmen Sie gerne direkt Kontakt mit uns auf: https://bit.ly/GermanyServiceTech
- Technische Unterstützung des Gebietsleiters
- Verantwortung für die Verfügbarkeiten der ihm zugeteilten Windparks inkl. Erstellen der Verfügbarkeitsreports für die Kunden
- Analysieren von Defekten an Windenergieanlagen
- Durchführen von Inspektionsaktivitäten (Zuordnen und Steuern der Fremddienstleistern und Serviceteams)
- Koordinieren und Dokumentieren der Bearbeitung von Mängellisten aus Wartungen,GWL-Gutachten usw.
- Durchführen von Stichprobenkontrollen in den Servicelägern, Inventurbegleitung und Klären von Differenzen
- Sicherstellen der kontinuierlichen Weiterbildung (on-job-training) sowie fachliches Einweisen neuer Servicetechniker
- Sicherstellen der HSE-Richtlinien sowie Durchführen von Kontrollen
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit elektrotechnischem Hintergrund
- Mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker und/oder einer koordinierenden Aufgabe idealerweise im Windbereich
- Reisebereitschaft
- Gute MS-Office- sowie Englischkenntnisse
- Gültige Fahrerlaubnis
- Ausgeprägtes Health-and-Safety-Bewusstsein
- Systematisches Problemlöseverhalten
- Hohe Kunden-, Team- und Ergebnisorientierung
- Die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten
- Einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung
- Zusätzliche Vergütung für mehrtägige Einsätze
- Attraktive Rahmenbedingungen, wie beispielsweise 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage
- Regelmäßige technische Trainings in den Nordex Akademien, denn Sicherheit hat oberste Priorität bei der Nordex Group
- Einen Arbeitgeberzuschuss von 80% zum Deutschlandticket
- Hochwertiges Equipment & steuerfreier Verpflegungsmehraufwand
- Eine internationale und kollegiale Unternehmenskultur
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und somit einen echten Mehrwert zum Erfolg der Nordex Group beizutragen