Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort: (Senior) HR Business Partner mit Teamleitungsoption (m/w/d) in 96132 Schlüsselfeld und 55450 Langenlonsheim
Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern mit Sitz in Schlüsselfeld (Bayern) und Langenlonsheim (Rheinland-Pfalz).
Von unseren beiden Standorten aus produzieren und liefern wir deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten, vor allem für öffentliche Auftraggeber.
- Steuerung und Abwicklung des kompletten Employee Lifecycle (Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterbetreuung, Offboarding) in Zusammenarbeit mit dem Team
- Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten, z. B. Einführung neuer HR-Tools, Digitalisierung von Prozessen oder Initiativen im Bereich Employer Branding
- Unterstützung der Führungskräfte bei operativen Fragestellungen, Konfliktmanagement und Change-Prozessen
- Sie zeigen sich verantwortlich für die Vertragsgestaltung und für Fragen rund um das Arbeitsrecht
- Erstellung regelmäßiger Berichte, Auswertungen und Kennzahlenanalysen zur Personalstruktur und -entwicklung für die Geschäftsführung
- Durchführung und Koordination von Schulungen, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen
- Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Mitarbeiterentwicklungsprogrammen
- Begleitung des betrieblichen Gesundheitswesens
- Im zweiten Schritt übernehmen Sie die Teamleitung der HR-Abteilung (6 FTE)
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Organisationspsychologie oder vergleichbare Hochschulausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit, idealerweise im Umfeld eines schnell wachsenden Unternehmens in einer vergleichbaren Position
- Exzellente IT Kenntnisse, insbesondere in HR relevanten Systemen wie ERP, Bewerbermanagement, Zeiterfassung, Digitalisierung der HR Prozesse etc.
- Langjährige Erfahrung im Recruiting & Employer Branding
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Ideal für Kandidaten, die an der Schwelle zu ihrem nächsten Karriereschritt stehen
- Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten analytischen Ansatz
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie Verhandlungs- und Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Eingeschränkte Reisebereitschaft
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Bezahlung und hoher Autonomie
- Anspruchsvolle und interessante Projekte
- Modernste IT-Ausstattung
- Selbständiges Arbeiten mit viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Leistungsprämie
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung
- Corporate Benefit-Programm / Mitarbeiterrabatte
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an uns. Dafür liefern wir unseren Kunden von der Beratung, Planung und Konzeption über Produktion und Transport bis zur Montage schlüsselfertige Anlagen mit Bestleistung
Qualität, Flexibilität, Schnelligkeit und Innovationsbereitschaft sind neben fundiertem Fachwissen unser Handwerkszeug, um professionelle Lösungen für unsere Projekte zu erarbeiten. Besonderen Wert legen wir auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um schnell und flexibel agieren zu können.
Mehr