Jobbeschreibung
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Mietvertragsmanagement (m/w/d)
Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.
Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
- In dieser Position sind Sie an der Verwaltung unserer bundesweit angemieteten Immobilien verantwortlich. Dies umfasst die allgemeine und maßnahmenbezogene Kommunikation mit unseren Vermietern und die Verhandlung und Prüfung von Mietverträgen.
- Zusätzlich gehören die Suche nach neuen Immobilien und die Bewertung unserer Bestandsimmobilien zu Ihrem Aufgabenbereich. Dabei sind Außentermine für Sie selbstverständlich.
- Darüber hinaus fungieren Sie für alle mietvertraglichen Fragestellungen als Ansprechperson sowie Schnittstelle für interne und externe Partner.
- Weitere Aufgaben sind die Vertragserstellung, Bearbeitung der Nebenkostenabrechnungen sowie das Fristenmanagement.
- Mit Ihrer Fachexpertise unterstützen Sie außerdem die Führungskräfte bei der Weiterentwicklung unserer strategischen Instrumente und sind in der Lage, themenbezogene Sachverhalte zu vermitteln, bei Bedarf auch im Rahmen von Workshops oder ähnlichen Formaten.
- Durch eigene Ideen und pragmatische Lösungen bereichern Sie die Arbeit in Ihrem Fachgebiet.
- Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften und/oder Immobilienwirtschaft und bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit.
- Darüber hinaus haben Sie bereits fundierte Erfahrung im Bereich der Mietvertragsverhandlung und -verwaltung sowie der Objektbewertung.
- Sie denken und handeln wirtschaftlich sowie zielorientiert und weisen das nötige Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen auf. Ihr Kommunikationsstil ist punktgenau und wertschätzend.
- Im Umgang mit den gängigen Softwareprodukten (Office, CAFM, SAP) sind Sie routiniert.
- Auch in hektischen Zeiten agieren Sie konzentriert, lösungsorientiert und treten kommunikationsstark auf.
Bis zu 39 Tage Urlaub
Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
38-Stunden-Woche
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.
Corporate Benefits
Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung
Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.
Gesundheitsangebote:
Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter
Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..
Teilzeitmöglichkeit
Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.
Lebensarbeitszeitkonto
Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.
Sabbatical
Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.
Individuelle Förderung & Weiterbildung
Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.
Offene Kultur & Engagement:
LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk
Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.
Mehr