Jobbeschreibung
Die WindStrom Unternehmensgruppe entwickelt, errichtet und betreibt seit 1992 Windparks in Deutschland und im europäischen Ausland und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit wie auch zur Energiewende.
Zur Verstärkung unserer Teams in der WindStrom Erneuerbare Energien GmbH & Co. KG suchen wir für unseren Standort in Edemissen bei Peine zum nächstmöglichen Termin:
Wirtschaftsjurist / Volljurist (m/w/d) kaufmännisches Projektmanagement Windenergie, Erneuerbare Energien
(Vollzeit, 40 Std./Woche)
In dieser Position begleitest du in unserem juristischen Team Windenergieprojekte von der Genehmigung bis zum Bau.
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Projekt-, Gesellschafts- und Kaufverträgen im Rahmen der Entwicklung, Umsetzung sowie der Veräußerung von Windenergieprojekten
- Begleitung der juristischen Kommunikation gegenüber unseren Vertragspartnern, wie z.B. Grundstückseigentümern, Banken, Investoren und Kooperationspartnern
- Beratung beim Einkauf von Windenergieanlagen Analyse und Bewertung von rechtlichen Frage- und Problemstellungen
- Mitverantwortung für unsere Musterverträge und stetige Weiterentwicklung
- Unterstützung unseres noch im Aufbau befindliches Photovoltaik-Joint-Venture aus rechtlicher Sicht
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Deine Studienschwerpunkte und/oder beruflichen Erfahrungen liegen im Wirtschafts-/Vertragsrecht und idealerweise im Handels- und Gesellschaftsrecht
- Du übernimmst gern neue Aufgaben
- Du verfügst über Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office (insbesondere Word)
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur (Wirklich! Teste uns gern im Gespräch ;-)!)
- Möglichkeit mit einer sinnstiftenden Tätigkeit aktiv die Energiewende mitzugestalten
- Tätigkeit für führenden mittelständischen Projektentwickler mit schlanken Entscheidungsstrukturen
- Spannendes Aufgabengebiet (hybrides Arbeiten möglich)
- Klare Überstundenregelung und 30 Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness mit Hansefit und Fahrradzuschuss
- Zwanglose und lockere Firmen- und Teamevents