Jobbeschreibung
Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil eines großen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt, und Sie leben es vor.
Projektingenieur Aufzüge für die Modernisierung (m/w/d)
Standort: Berlin
Start: ab sofort
Steige ein – Steige auf!
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Sie bearbeiten eigenverantwortlich Modernisierungsaufträge im Standard-Bereich, sowohl für Otis- als auch Fremdprodukte.
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Sie verantworten in der Auftragsphase die Spezifikation und termingerechte Bestellung der Aufträge.
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Dazu gehört die technische Auslegung / Spezifikation von kundenspezifischen Lösungen in der Angebotsphase.
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Dafür stehen Sie im engen Austausch mit Lieferwerken und externen Lieferanten (international).
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Sie unterstützen die Vertriebsmitarbeiter in technischen sowie kaufmännischen Fragen.
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Sie arbeiten eng mit allen Vertriebsbereichen (sowohl in der Außenorganisation als auch im Headquarter) zusammen.
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Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieur / Maschinenbau / Elektrotechnik oder vergleichbares, mit.
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Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kunden-, Ergebnis- und Prozessorientierung aus.
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Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Arbeit in Projektteams.
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Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Im Umgang mit MS Office sind Sie versiert.
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Sie bringen die Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeit (1-2x/Jahr) mit.
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Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen zu «wofür wir stehen», finden Sie hier
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Sie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage
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Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair
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Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
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Sie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet
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Sie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage