Jobbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Gerlingen
- In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die Definition und den Rollout von Prozessen im Bereich Exportkontrolle und Sanktionsrecht; dazu zählt das Zusammenführen der fachlichen Anforderungen der Governance-Fachabteilung (im Wesentlichen Außenhandel, Exportkontrolle und Sanktionslistenscreening „SPL") und dem zentralen SAP S/4 Rollout Team sowie anderen Prozessentwicklungsteams, z. B. IT, Prozessowner und Manager.
- Ihnen obliegt die Sicherstellung der korrekten standardisierten Implementierung von globalen exportkontroll- sowie zollrechtlichen Anforderungen an Stammdaten und Geschäftsprozessen mittels GTS und weiterer ERP Schnittstellen in Geschäftsprozessen der Bosch Geschäftsbereiche.
- Sie bilden die Schnittstelle zu geschäftsbereichsspezifischen Geschäftsprozessen und Geschäftsmodellen.
- Darüberhinaus zählen sowohl die Definition und der Betrieb von globalen Risikomonitoringsystemen zu Ihrem daily business, wie auch die Koordination von Tests, Anwendertrainings, Migration und Go-Live-Vorbereitungen.
- Zu guter Letzt sind Sie zuständig für den Post Go-Live Support, Fehlerbeseitigung und Prozessanpassung sowie -verbesserung während der Stabilisierungsphase und finaler Übergabe an die Linienorganisation.
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
- Erfahrungen und Know-how: fundierte Kenntnisse in SAP S/4 und SAP GTS sowie Erfahrung im Prozessmanagement und IT-Umfeld; Sie verfügen über ein tiefgehendes Verständnis von End-to-End-Prozessen (E2E), insbesondere in den Bereichen Logistik und Supply Chain
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus; Ihre Arbeitsweise ist zielorientiert und Sie sind in der Lage, sich in die Anwenderperspektive hineinzuversetzen; Sie haben das Bestreben, Prozesse im Detail zu verstehen und kontinuierlich zu optimieren
- Arbeitsalltag: wir arbeiten zeitlich flexibel und mobil; 2-3 Tage pro Woche sind wir gemeinsam vor Ort
- Sprachen: fließendes Englisch in Wort und Schrift, Deutsch von Vorteil
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 113.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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