Jobbeschreibung
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standort in Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Hamburg, Heidelberg oder München einen Recruiting Specialist / Recruiting Manager (m/w/d).
- Wir möchten mit unserer Arbeitsumgebung dazu beitragen, dass jeder und jede im Team seine Stärken bestmöglich mit einbringen kann. Darum haben unsere Führungskräfte immer ein offenes Ohr für Ideen. Flache Hierarchien bedeutet für uns aber auch unseren Mitarbeitern anspruchsvolle Tätigkeiten und Verantwortung zu übertragen sowie Dich in Deinen Talenten aktiv zu stärken und bei neuen Herausforderungen zu unterstützen.
- Sicherheit steht bei uns an erster Stelle. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein überdurchschnittlich hohes Grundgehalt sind für uns daher selbstverständlich.
- Wir wollen bereits heute Arbeitsplätze von morgen gestalten. Darum bieten wir Dir die Möglichkeit u.a. auch im Home-Office zu arbeiten sowie eine moderne Büroausstattung vor Ort und für Deinen Arbeitsplatz zuhause.
- Mach‘ Dir keine Sorgen mehr um Spritpreise und Deinen Weg zur Arbeit. Du erhältst einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Genieße Deinen Lebensabend. Wir unterstützen Dich dabei und finanzieren als Dein Arbeitgeber Deine betriebliche Altersvorsorge mit.
- Stay hydrated! Freie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser sollten wir hier eigentlich gar nicht mehr aufführen müssen – zur Sicherheit machen wir es aber trotzdem.
- Wir vertrauen Dir: als Recruiting Specialist / Recruiting Manager (m/w/d) übernimmst Du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
- Mit Geschick führst Du verhaltensbasierte Interviews und verstehst es, professionelles und konstruktives Feedback zu geben.
- Bewerbern schlägst Du mögliche Einsatzoptionen vor, stellst die jeweiligen Vorteile überzeugend dar und begeisterst so von unserem Unternehmen.
- Du übernimmst engagiert das Bewerbungsgespräch – persönlich, telefonisch oder per Video-Telefonie und findest gemeinsam die passende Lösung.
- Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen.
- Pflege der Mitarbeiterkontakte und Dokumentation von Vorgängen.
- Deine Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann oder Versicherungskaufmann (m/w/d), oder Studium im Bereich Personalmanagement / HR, Betriebswirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich.
- Deine Persönlichkeit: Wir lieben die Vielfalt unseres Teams! Du bist motiviert, kennst Deine Stärken und bringst Dich gerne aktiv mit ein? Dann passt Du zu uns!
- Deine Arbeitsweise: Dank Deiner guten kommunikativen Fähigkeiten kannst Du Dich in Gesprächen eindeutig ausdrücken und findest schnell einen guten Draht zu Deinem Gegenüber. So bringst Du Verhandlungen zu einem sicheren Abschluss. Dabei arbeitest Du eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Du bist mobil: Du hast einen Führerschein der Klasse B. Außerdem findest Du persönliche Treffen auch schöner als digitale Besprechungen und es macht Dir nichts aus, dafür auch längere eigene Anreisen in Kauf zu nehmen.