Jobbeschreibung
Kontinuierliche Produktinnovation und gezielte Kundenorientierung haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Weltmarktführer in der gewerblichen Spültechnik und Reinigungstechnik für Gastronomie und Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung, Bäckereien und Fleischereien, Supermärkte, Fluggesellschaften, Kreuzfahrtschiffe, Automobilzulieferer, Forschungszentren und Pharmaunternehmen. Als Tochtergesellschaft des amerikanischen ITW-Konzerns sind weltweit 10.000 Mitarbeiter für uns tätig.
- Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung der BI-Strategie sowie deren Dokumentation & Qualitätssicherung
- Anpassung der BI Systeme an Markttrends und -Entwicklungen
- Analyse, Modellierung und Visualisierung von Daten und Prozessen
- Aufbau und Pflege unseres Data Warehouse
- Konzeption und Erstellung von BI-Berichten, Dashboards und Fachbereichs-Tools
- Projektmanagement / Organisation / Koordination
- Unterstützung von Anwendern bei der Nutzung im Kontext Self-Service BI
- Training / Coaching / Mentoring
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit entsprechender Berufserfahrung im BI-Umfeld
- Erfahrung in der Projektarbeit in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und im Bereich des Reporting
- Erfahrung in der Datenmodellierung, Datenvisualisierung und Datenanalyse
- Erfahrung bei der Modellierung und Dokumentation von Anforderungen
- Wünschenswert und hilfreich: Guter Umgang mit ERP-Systemen (D365 FSCM), CRM-System (D365 CE Sales) und Field-Service-Lösung (D365 CE Field Service), sowie Erfahrung mit Microstrategy
- Erweiterte Kenntnisse im Bereich Microsoft Power BI, Power Query (M) und DAX
- Erweiterter Kenntnisse in der Sprache SQL sowie in der Arbeit mit SQL-Datenbanken und Datenbank-Design
- Kenntnisse im Bereich Microsoft Power Apps, Azure Dataverse und Azure Dienste
- Schnelle Auffassungsgabe
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie kaufmännisches Verständnis
- Fundierte Projekt- und Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Onboarding: Welcome-Day, sorgfältige und individuelle Einarbeitung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten (20%).
- Bike Leasing
- Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von diversen Marktführern.
- Weiterentwicklung: Arbeitsplatzspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsprogramme.
- Faire Vergütung: Bezahlung nach Tarif der Metall-und Elektroindustrie, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen.
- Sicherheit: Weltmarktführer und Innovationstreiber mit 19 Rekordjahren in Folge.