HR-Manager / Office Management (m/w/d)

neurocare group AG

  • München
  • Veröffentlicht am: 12. Februar 2025
Jobbeschreibung

neurocare empowers best practice indem wir personalisierte Therapie für die mentale Gesundheit ermöglichen. Wir behandeln heute schon über 4000 Patienten p. a. in unseren eigenen Therapie­zentren und beliefern Dritte mit unseren Technologien und Services, die alle Teil unserer einzigartigen digitalen Therapie­plattform sind. Wir wachsen stark.

neurocare hat weltweit um die 190 Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter in den USA, Niederlanden, Australien, UK und Deutschland. Unser Head Office ist in München. Wir bieten innovative, nachhaltige und erprobte Technologien und Lösungen an und sind vertikal integriert. Wir helfen nicht nur Symptome zu lindern, sondern dauerhaft und messbar bessere klinische Ergebnisse für die Patienten zu erreichen. Wir leben unsere Leidenschaft für Innovation und sind stolz auf unsere sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Menschen. Wenn auch Sie Lust haben, etwas zu bewegen, dann kommen Sie in unser Team!


  • Sie sind unsere gute Seele und halten unsere Personal­administration und Büroorganisation am Laufen.
  • Vorrangig verantworten Sie eigenver­antwortlich unsere monatlichen Gehalts­abrechnungen für drei Standorte und arbeiten im Rahmen dessen eng mit unserer Steuerkanzlei zusammen.
  • Sie erledigen relevante Meldungen & Bestätigungen für das Finanzamt, die Arbeits­agentur oder die KV und kümmern sich um offene Fragen der Kollegen­schaft.
  • Sie pflegen und organisieren unsere Ablage (digital & analog) und kontrollieren regelmäßig die Daten in unserem webbasierten Tool Personio.
  • Darüber hinaus erstellen Sie Arbeits­verträge und Nachträge sowie andere erforderliche Personaldokumente.
  • Anstehende Mitarbeiter- und Feedback­gespräche haben Sie im Blick und koordinieren diese mit der jeweiligen Führungskraft.
  • Sie unterstützen bei der Betreuung unseres Empfangs und Office­managements, in dem Sie gelegent­liche administrative To-Dos rund um den Büroalltag übernehmen, bei Bedarf Besucher empfangen und Meetings des Management Boards organisieren.
  • Planung und Organisation von Reisen für unser Management­board runden Ihr Aufgabenprofil ab.

  • Auf Sie wartet ein vielseitiger und verantwortungs­voller Aufgaben­bereich. Um diesen gerecht zu werden, blicken Sie auf eine abgeschlossene Ausbildung als Personal­kaufmann/-frau zurück oder Sie haben Ihr Wissen in den letzten Jahren berufs­begleitend erworben. Wichtig ist uns, dass Sie wissen, was Sie tun, serviceorientiert arbeiten, selbst­ständig agieren und wir uns auf Sie verlassen können. In diesem Zusammen­hang haben Sie Erfahrungen in Payroll und der Zusammen­arbeit mit Steuerkanzleien. Datev ist Ihnen bekannt.
  • Sie agieren auf allen Ebenen sicher und ergreifen gerne, wenn erforderlich, auch mal die Initiative, wobei Sie stets den Überblick behalten.
  • Aufgrund unseres interna­tionalen Umfelds sind sehr gute Englisch­kenntnisse unerlässlich.
  • Last but not least überzeugen Sie durch Ihre positive Ausstrahlung, Ihre Kommunikations­stärke und Durchsetzungs­kraft.

  • Eine vielseitige und abwechslungs­reiche Tätigkeit, in der Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und verwirklichen können.
  • Ein umfangreiches Onboarding in alle relevanten Abteilungen und Prozesse.
  • Ein spannendes internationales Arbeits­umfeld mit innova­tiven Produkten und Technologien und einem motivierenden Lernumfeld.
  • Eine Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von Kollegialität, Teamspirit und einer open door policy.
  • Eine attraktive Vergütung, die Ihre Mühe wertschätzt.
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