Jobbeschreibung
Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit über 12 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäftsgebiet, dem Landkreis Esslingen und eine der großen Sparkassen in Deutschland.
Unser Team Sachbearbeitung Neugeschäft, Abteilung Kreditbearbeitung (mit Sitz in Esslingen) sucht Sie als engagierte/n
ReferentIn (m/w/d) Nicht-Verbraucher Neugeschäft
- im Job Sharing möglich -
und freut sich darauf, Sie in einem leistungsorientieren und dynamischen Team zu begrüßen.
Folgende Herausforderungen erwarten Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz:
- Sie verantworten die Weiterbearbeitung von genehmigten oder beschlussfreien Kreditanträgen für Verbraucher und Nicht-Verbraucher auf Basis der geltenden Prozesse und unter Beachtung des hausinternen Regelwerkes (z.B. Handbuch Kredit) im Rahmen der zeitlichen Vorgaben, d.h.
- die Erstellung und den Versand der notwendigen Kredit- und Sicherheitenverträge sowie sonstigen vertraglichen Vereinbarungen
- die Sicherheitenverwaltung und Pflege der Sicherheitenwerte
- die Sicherstellung bearbeitungsreifer Übergabe einschl. Terminierung der Folgebearbeitung (Team Folge- und Bestandsgeschäft)
- die Durchführung von Kontrollhandlungen
- Sie vertreten das Team bzw. die Kreditabteilung in Projekten oder Arbeitskreisen
- Und selbstverständlich
- tragen Sie auch zur Prozessoptimierung durch aktives Leben unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) bei und
- leben aktiv unser kunden- und mitarbeiterorientiertes Selbstverständnis im Bereich Kredit
Wen wir uns wünschen:
- Sie haben erfolgreich einen Studiengang Bankbetriebswirt/Sparkassenbetriebswirt oder eine gleichwertige Ausbildung absolviert.
- Sie haben Kenntnisse in der Vertragsgestaltung von Gewerbe- und Immobilienfinanzierungen inkl. der zugrunde liegenden gesetzlichen Rahmenbedingungen (Gesellschafts- und Verbraucherrecht).
- Sie haben Kenntnisse im zugehörigen Kreditsicherungsrecht.
- Kenntnisse der Finanzierungsprodukte unserer Kreditpartner (LBS, KfW, L-Bank etc.) sowie sonstiger Finanzierungspartner (Bürgschaftsbank etc.) sind wünschenswert.
- Sie überblicken die für den Bereich relevanten Prozesse bzw. AAW und beherrschen OSP (OSPlus, OSPlus-Kredit) sowie die weiteren relevanten Systeme.
- Sie haben gute Kenntnisse moderner Kommunikationstechniken (MS-Office etc.).
Was uns wichtig ist:
- …eine stetige Weiterentwicklung und persönliche Förderung: Talentmanagementprogramme, Inhouse- Akademie, Coaching, Förderung Frauen und Karriere
- … eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen
- … die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden: eigener Sport- und Freizeitclub, gesunde Kantine, zahlreiche Fitnessangebote, Massageareas, 32 Tage Jahresurlaub, JobRad
- … Arbeitsplatz- und Standortsicherheit sowie eine attraktive und sichere Vergütung nach dem TVöD-S inklusive betrieblich finanzierter Altersvorsorge und betrieblich finanzierter Krankenzusatzversicherung
- Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität, Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft in ihr Team.
- Sie sind lösungsorientiert und verantwortungsbewusst.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung*
*Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen begrüßen wir ausdrücklich!
www.ksk-es.de/karriere
Sie brauchen mehr Infos? Wir sind für Sie da!
Markus Schaupp, Leiter Team Sachbearbeitung Neugeschäft, 0711 398-44646
David Schneider, Leiter Abteilung Kredit , 0711 398-41234
Susanne Buchwald, Leiterin Abteilung Personalbetreuung/-entwicklung, 0711 398-44365
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