Jobbeschreibung
Als familiengeführtes Unternehmen ist BECKER mit ca. 1000 Mitarbeitern und 18 Tochtergesellschaften ein international führender Hersteller auf dem Gebiet der Vakuum- und Drucklufttechnologien und ist erfolgreich in Deutschland, Europa und dem Weltmarkt.
- IT-Zukunft gestalten! Entwickeln und setzen Sie eine moderne IT-Strategie um, die globale Unternehmens- und IT-Ziele verbindet.
- Optimieren & Vorantreiben! Erkennen Sie Potenziale, treiben Sie IT-Projekte voran und entwickeln Sie Prozesse anhand von ITIL-Best Practice weiter.
- Führen mit Leidenschaft! Leiten Sie ein engagiertes Team, fördern Sie Talente und sorgen Sie für eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Technologien weiterentwickeln! Optimieren Sie IT-Services und Infrastrukturen – von Servern über Netzwerktechnologien bis hin zu IT-Sicherheitslösungen.
- Vorausschauend planen! Steuern Sie Ersatz- und Neuanschaffungen, optimieren Sie das LifeCycle-Management und unterstützen Sie internationale Standorte.
- Beraten & Verhandeln! Unterstützen Sie bei der Auswahl neuer Softwarelösungen, koordinieren Sie externe Partner und führen Sie Vertragsverhandlungen.
- Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik oder einem vergleichbaren Fach – alternativ eine Ausbildung mit Praxiserfahrung.
- Führungserfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Teams geleitet und bringen Erfahrung im IT-Management mit.
- Strategisches und operatives IT-Know-how: Sie verstehen IT-Strategien, Prozesse und Technologien und wissen, wie man sie erfolgreich implementiert und konfiguriert.
- Kommunikationsstärke: Sie können komplexe IT-Themen verständlich vermitteln, agieren souverän in internationalen Teams und haben Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Analytisches Denken: Sie erkennen Optimierungspotenziale, können komplexe Geschäftsprozesse durchdringen und zielgerichtet verbessern.
- Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren fließend auf Deutsch und beherrschen Englisch verhandlungssicher.
- Eine sichere Beschäftigung in einem innovativen und modernen Weltmarktunternehmen
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobrad und Corporate Benefits
- Betriebliche Altersversorgung inkl. Förderung durch den Arbeitgeber
- Flache Hierarchien, ein familiäres Betriebsklima und persönliche Weiterentwicklung