Leiter Finance, Controlling & HR (m/w/d)

Unternehmensgruppe Tœrring-Jettenbach

Jobbeschreibung

Die Unternehmensgruppe besteht seit vielen Generationen und umfasst umfangreiche Vermögens­werte, darunter Land- und Forst­wirtschaft, Immobilien, Seen, einen Camping­platz sowie Beteiligungen. Unsere Unter­nehmens­kultur verbindet Tradition mit Moderne. Wir setzen auf nach­haltige Werte, lang­fristige Perspek­tiven und ein vertrauens­volles, familiäres Arbeits­umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Ent­scheidungswegen.

Wir suchen idealerweise zum 01. Oktober 2025 eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die als Leitung Finance, Controlling & HR in unserer traditionsreichen Unter­nehmens­gruppe mit Standort in Seefeld (Bayern) tätig wird.


  • Gesamtverantwortung für die Strukturierung und Koordination der Bereiche Finance, Controlling & HR innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
  • Aufbau und Harmonisierung von Finanz- und Personalprozessen über alle Geschäftsbereiche hinweg
  • Erstellung und Kontrolle der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Entwicklung und Überwachung von Budgets, Forecasts und Finanzanalysen
  • Optimierung der internen Controlling-, Personal- und Berichtssysteme
  • Übernahme der administrativen Abwicklung des Bereichs Personal

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Fundierte Kenntnisse in Buch­haltungs­systemen (z. B. DATEV)
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative

  • Ein verantwortungsvolles Tätigkeits­feld in einem traditions­reichen, werteorientierten Unternehmen
  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und langfristig Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Ein professionelles, familiäres Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten
  • Bürostandort Seefeld (Bayern): Arbeiten, wo andere Urlaub machen
  • Individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Faire Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Jahres­badekarte am Pilsensee)
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