Jobbeschreibung
Die Division Materials and Trade zählt zu den weltweit führenden Herstellern und Partnern bei der Entwicklung von Systemkomponenten für den Grundmotor und repräsentiert mit der Business Unit Trade die weltweiten Rheinmetall Aftermarket Aktivitäten.
Die Business Unit Trade ist ein führender Anbieter von Motorkomponenten für den freien Ersatzteilmarkt. Neben seinem Kerngeschäft ist der Ersatzteilspezialist innerhalb des Rheinmetall-Konzerns für den Vertrieb und Handel von Produkten für den persönlichen Gesundheitsschutz, Pedelec-Systemen sowie für Digitale Dienstleistungen zuständig.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.
- Durchführung von weltweiten technischen Produkt- und Systemtrainings (Motorentechnik) bei unseren Kunden - remote und vor Ort
- Entwicklung, Erstellung und Durchführung von Präsenzschulungen und Onlineschulungen
- Entwicklung und Erstellung von Schulungen, Konzepten und E-Learnings sowie deren kontinuierliche Verbesserung und Aktualisierung
- Eigenverantwortliche Identifizierung von möglichen Produktneuaufnahmen, Entwicklungen und Trends
- Technische Beratung und Betreuung unserer weltweiten Geschäftspartner
- Unterstützung auf nationalen und internationalen Messen und Ausstellungen
- Planung und Durchführung von Events für Kunden
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Erstellung von Content (Video, Flyer, e-Learnings etc.)
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich PKW oder NKW, z.B. als Kfz-Techniker oder Kfz-Meister
- Erste Berufserfahrung als technischer Trainer/Berater wünschenswert
- Sichere umgangssprachliche sowie technische Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft
- Gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office- Programmen
- Grundkenntnisse der Didaktik und Rethorik
- Nationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 90 Tage/Jahr)
- Erste interkulturelle Erfahrung wünschenswert
- Offenes und freundliches Auftreten, Eigenverantwortlichkeit und Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
At Rheinmetall, your strengths and experience are worth something. We also highly value diversity and equal opportunity. We look forward to receiving your application.
An unserem Standort in Neuenstadt bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Betriebsrestaurant
- Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm
- Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool