Jobbeschreibung
Wer die Welt retten will, braucht dafür vor allem eins: die richtige Unterstützung und ein starkes Team.
Können wir auf Deine Energie, Expertise und Leidenschaft zählen? Hast Du den Willen, wirklich etwas zu verändern – für Deine Karriere und das Klima? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 19 Ländern aktiv und hat 12,5 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem!
Willkommen im Helden-Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:
Senior Corporate Communications Manager (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit, R-102980
Standort: Eschborn
- Du bist Ansprechperson für Medienanfragen sowie die Schnittstelle zu Journalistinnen und Journalisten, Fachmedien, Lokal- und zur Wirtschaftspresse.
- Du übernimmst die Pressesprecherfunktion für Produkt-, Fach- und Corporate-Themen.
- Du baust ein unternehmensweites Netzwerk auf und unterstützt Fachbereiche, Tochtergesellschaften, Projektteams und Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung externer Kommunikationsmaßnahmen.
- Du übernimmst Verantwortung für die crossmediale Planung, Redaktion und Evaluation der Kommunikationsmaßnahmen. Dabei arbeitest Du eng mit den Kolleginnen und Kollegen des digitalen und strategischen Marketings, der internen und politischen Kommunikation sowie unserem ESG-Team zusammen.
- Du treibst die Positionierung von Techem als der führende Energiedienstleister rund um Immobilien konsequent voran.
Unser Team:
- Mit Begeisterung, Energie und Spaß setzen wir gemeinsam kommunikative Projekte rund um Klimaneutralität und Digitalisierung um.
- Kreativität, eigenen Ideen und Impulsen wird bei uns nicht nur Raum gegeben, sie sind essentiell für unsere tägliche Arbeit.
- Wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation auf Augenhöhe und ein faires Miteinander.
- Zusammen schafft man es weiter. Deshalb ist Teamwork einer unserer zentralen Werte.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der externen Kommunikation, praxiserprobt als PressesprecherIn und in digitaler PR
- Medienaffine und kreative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, gesamtheitlich denkende und konzeptionelle Arbeitsweise
- Großes Interesse an den Themen digitale (Energie-)Dienstleistungen, Klimaschutz und Energieeffizienz
- Hohes Verständnis und Beratungsstärke in der Krisenkommunikation
- Erfahren im Management abteilungsübergreifender Projekte und in der Arbeit bzw. Kommunikation auf Management- und Geschäftsführungsebene
- Umsetzungsstarke/r Netzwerker*in mit Lust auf Fortschritt und Veränderung sowie der Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Zielbildern und Charakteren zu vermitteln
- Der richtige Mix aus Hands-on-Mentalität und Besonnenheit – auch in stressigen Situationen sowie bei kurzfristig wechselnden Prioritäten
- Eine offene, empathische Art und ein Gefühl für unternehmensinterne Entwicklungen und Stimmungslagen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Kreativität, konzeptioneller Stärke und schneller Auffassungsgabe
- Verantwortungsbewusstsein, eigene Projekte selbstständig voranzutreiben und abzuschließen
Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“
Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm
Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.
Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!Mehr