Jobbeschreibung
Wir sind schon seit 91 Jahren mit unserem familiengeführten Bauunternehmen erfolgreich am Markt und immer noch neugierig auf neue Projekte, neue Kunden und interessante Begegnungen. Aktuell betreuen wir mit rund 300 Mitarbeitern rund 40 Bauprojekte. Unsere Mitarbeiter schätzen bei uns flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und gute Stimmung bei der Arbeit. Können Sie sich vorstellen, mit uns faszinierende Herausforderungen in einem Team zu meistern, das mit Spaß zusammenarbeitet?
Neugierde auf jedes Projekt. Freude im Team zusammenzuarbeiten. Spaß am Umsetzen.
Das macht unser Bauunternehmen aus.
Ihr neuer Arbeitsplatz (m/w/d):
Lean Construction Manager
- Konzepterarbeitung für die unternehmensweite Einführung von Lean Management
- Unterstützung der Projekt- und Bauleitung beim Einführen, Umsetzen und Weiterentwickeln von Lean Construction
- Selbständiges Durchführen von Lean-Workshops und Schulungen für die
Bau-/Projektleiter - Erstellen von Lean-, Logistik- und Terminpläne
- Einführen und Etablieren von „5S“ (auch „5A“)
- Mitwirkung beim Verknüpfen übergreifender Anwendungen (Lean, Logistik, 5S, AV) zur Optimierung der digitalen und modellbasierten Baustellenabwicklung
- Kontinuierliche Optimierung der Lean-Methodik sowie der hierfür genutzten Tools
- Einführung der Lean-Prozesse in der gesamten Wertschöpfungskette (Planung, AV, Bauausführung)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Bau-/Projektleitung oder in vergleichbarer Funktion, idealerweise mit Erfahrung im Lean Management
- Begeisterung für Innovation und kontinuierliche Verbesserungsprozesse
- Lösungsorientierte Denkweise, strukturierter Arbeitsstil
- Sehr gute IT-Kenntnisse
- Fähigkeit, Führungskräfte für Veränderung zu begeistern und zu motivieren
- Überzeugende Persönlichkeit
- Ein Unternehmen mit einer gemeinsamen Kultur aus Verantwortung, Engagement, Innovation, Verlässlichkeit und Respekt
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Bemerkenswerter Teamgeist
- Individuelle und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen