Jobbeschreibung
PROTEKTOR ist ein international erfolgreiches und hochinnovatives Unternehmen der Metall- und Kunststoffverarbeitung in Süddeutschland. Mit über 500 Mitarbeitern sind wir führender Hersteller von Metall- und Kunststoffprofilen für die Bauindustrie.
Zur Verstärkung unseres Teams im Key Account Management suchen wir im gesamten Bundesgebiet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Key Account Manager (m/w/d) im Bereich modulares und elementiertes Bauen
- Beratung, Vertrieb und Kundenakquise für unser vielfältiges Systemportfolio im gesamten Bundesgebiet
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Zielmärkte sowie Erweiterung unseres Kundennetzwerks und Realisierung unserer Umsatz- und Ertragsziele
- Technische Erstberatung zum Thema Sonderlösungen für den Fertighausbau und die serielle Vorfertigung
- Entwickeln von passenden Lösungen für unsere Key-Accounts, Impulsgeber für Produktinnovationen und Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender Produkte
- Aufbau von Netzwerken mit Entscheidern und relevanten Personen der Branche (z.B. aktive Verbandsarbeit, Fachvorträge, Messen- und Kundenevents)
- Ausarbeitung von Wettbewerbs- und Marktanalysen
- Solide Erfahrungen im Vertrieb bzw. im Key Account Management in der Baubranche
- Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Beruf der Baubranche
- Idealerweise Erfahrungen und/oder Kontakte in der o.g. Zielgruppe
- Verkaufsorientierte Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und einer ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer und routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen
- Regelmäßige Reisebereitschaft (gültiger Pkw-Führerschein)
- Einbindung in ein erfolgreiches Team sowie eine umfangreiche Einarbeitung
- Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten
- Dienstfahrzeug, Smartphone und benötigte Hardware, die für das eigenständige Arbeiten genutzt wird
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. Zuzahlung zur PC-Arbeitsplatzbrille
- verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen
- Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen)
- und weitere attraktive Vorteile wie z. B. Bike-Leasing, Kfz-Leasing und Corporate Benefits