Referent für Qualitätsmanagement und Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Die Zieglerschen

Jobbeschreibung

Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe.

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Unternehmensentwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet als Elternzeitvertretung bis 31.07.2027, in Voll- oder Teilzeit mit 50-100 % in Kirchheim unter Teck oder Wilhelmsdorf.


  • Qualitätsmanagement-Beauftragung für die Geschäftsbereiche Altenhilfe und Behindertenhilfe
  • Beratung und Sparringpartner*in für Bereichsleitungen und Fachbereiche
  • Durchführung von internen Audits
  • Begleitung von unternehmensweiten Qualitäts- und Change-Prozessen
  • Kreative und methodische Begleitung von zielgruppengerechten Projekten in Form von digitalen und analogen Workshops
  • Mitgestaltung von Organisationsentwicklungsprozessen und in Projekten der Unternehmensentwicklung

  • Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement
  • Erfahrung mit agilen Methoden und Arbeitsweisen
  • Beratungs-, Moderations- und Methodenkompetenz im Bereich Qualitäts-, Projekt- und Change-Management, idealerweise auf dem Hintergrund einer systemischen Ausbildung
  • Umfangreiches Verständnis für Unternehmensprozesse und Herausforderungen der Fachbereiche gepaart mit analytischen Vorgehensweisen und kreativen Lösungsideen
  • Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

  • Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung
  • Eine vielfältige Aufgabe in einem motivierten Team
  • Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
  • Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
  • Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
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