Jobbeschreibung
Bavaria Carbon Specialities GmbH als Teil der Graphite COVA Gruppe ehemals bekannt als Firma Conradty, blickt auf über 150 Jahre Erfahrung in der Herstellung von Kohlenstoff- und Graphitprodukten zurück. Das in Nürnberg im Jahre 1855 gegründete Unternehmen konzentrierte sich zunächst auf Bleistifte und weitete sein Portfolio später auf Bogenlampenkohlen, künstlichen Kohlenstoff und elektrischen Graphit aus. Mit einer Geschichte in der Herstellung von Graphitelektroden und patentierter Beschichtung von Graphitelektroden konzentrieren sich die Aktivitäten des Unternehmens heute auf individuelle Lösungen im Bereich der Kohlenstoff- und Graphitprodukte.
Bavaria Carbon Specialities GmbH sucht im Zuge einer Nachfolgeregelung eine/n Allround-Personalsachbearbeiter/in (m/w/d), der/die bereit ist, Teil eines etablierten Unternehmens mit 75 Mitarbeiter/innen zu werden, das innovative Lösungen in der Welt der Kohlenstoff- und Graphitprodukte bietet. Wenn Sie Ihre Fachkenntnisse im Personalwesen in einem dynamischen Umfeld einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Sie bereiten die monatliche Gehaltsabrechnung vor und kümmern sich um das Bescheinigungswesen
- Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Sie sind verantwortlich für die HR-Administration von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Sie unterstützen beim Bewerbermanagement und organisieren Vorstellungsgespräche
- Sie sind Ansprechpartner/in für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Sie pflegen die Zeitwirtschaft und kümmern sich um das Bescheinigungswesen (Urlaub, Gleitzeit etc.)
- Sie erstellen Personalstatistiken und Kennzahlen für die Führungskräfte, übernehmen das Meldewesen an Sozialversicherungsträger oder sonstige Behörden
- Sie arbeiten mit dem Betriebsrat zusammen.
- Sie haben bereits Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung gesammelt
- Sie haben bereits Erfahrungen in der Entgeltabrechnung gesammelt
- Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungsgesetz und Sozialversicherungsrecht sind anwendungssicher
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungsgesetz und Tarifrecht
- Ihre Kenntnisse in der Sozialversicherung und im Arbeits-, Tarifvertragsrecht sind auf dem neuesten Stand
- Kenntnisse in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Sie haben idealerweise gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Anwendung von Tarifverträgen
- Sie haben idealerweise Kenntnisse in SAP/HR und sind sicher in MS-Office
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Ausführliche Einarbeitung
- Tätigkeit in Festanstellung
- Urlaubsgeld
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Parkplatz
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
- Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
- Kollegialer Teamspirit
- Unternehmenseigener Betriebsarzt
- Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Kinderkrankentage
- 37,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub