Jobbeschreibung
Die Zukunft der Pflege gemeinsam gestalten?!
Für unser Caritas Altenzentrum in Köln- Klettenberg suchen wir tatkräftige Unterstützung in unserem jungen Leitungsteam der Pflege.
Als Teamleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung unserer Einrichtung wirken Sie an der Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit der Einrichtung mit und unterstützen Ihre Leitung in den verschiedensten Aufgaben des Einrichtungsalltages. Wir leben und arbeiten nach dem Motto #hierpflegtvielfalt und bei uns starten Sie – sicher und gut begleitet – in Ihre #zukunftpflege bei uns im Caritasverband der Stadt Köln.
Interesse geweckt?
Dann kommen Sie in unser Team!
Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und mit 39 Std./Wo. (nach Absprache auch in Teilzeit möglich) - als
Jetzt bewerben!
Stellvertretende Pflegedienstleitung und Teamleitung Pflege (w/m/d) in Köln- Klettenberg
Aktive Mitwirkung an der Pflegequalität und Unterstützung bei den verschiedenen Aufgaben des Einrichtungsalltags
- In einer 5-Tage-Woche unterstützen Sie die Fachdienstleitung in allen anstehenden Angelegenheiten und vertreten diese bei Abwesenheit.
- Sie unterstützen die Leitung in allen Leitungsaufgaben und übernehmen selbstständig und eigenverantwortlich Aufgaben in Absprache.
- Die Fachaufsicht über die Mitarbeiter*innen und die Mitverantwortung für die Wirtschaftlichkeit übernehmen Sie in Absprache für mehrere Hausgemeinschaften.
- Die konzeptionelle Weiterentwicklung der Stationären Pflege wissen Sie kompetent umzusetzen. Ihnen steht hierzu ein Mix aus Anteilen in der Pflege und Bürozeiten zur Verfügung.
- Mitarbeiter*innen können Sie motiviert begleiten und in der praktischen Pflege anleiten.
- Qualifikation als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen
- Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder die Bereitschaft diese über eine Weiterbildung zu erwerben.
- Engagierte, teamorientierte Persönlichkeit mit einem strukturierten Arbeitsstil
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln
- Schlechte Bezahlung? – Mit uns nicht: Transparente und attraktive tarifliche Vergütung nach AVR.
- Schicht-Dienst und Stress? - Bei uns in der 5-Tage Woche, ohne Stress und miteinander in einem motivierten Team
- Digitalisierungsstau und fehlende Ausstattung? – Hier ticken die Uhren digital, neuste EDV und moderne Hilfsmittel
Zudem:
- Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
- Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits
- Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad
- Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen