Jobbeschreibung
Sie sind bereit, die Zukunft der digitalen Schulung mitzugestalten? Sie möchten in einem dynamischen, innovativen Umfeld arbeiten, das Ihnen gleichzeitig die Sicherheit eines etablierten Konzerns bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft Tough Training und bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Arbeitssicherheit in der Baubranche durch digitale Lernlösungen auf das nächste Level zu heben. Wir suchen Sie am Standort Essen oder Würzburg in unbefristeter Anstellung als Safety Content Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Für TOUGH Training, unsere Tochtergesellschaft, die interaktive und praxisnahe Lernlösungen zur Arbeitssicherheit im Baubereich entwickelt, suchen wir Verstärkung Übernahme der Gesamtverantwortung für die Erstellung und Pflege von Schulungsinhalten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Entwicklung und Strukturierung praxisorientierter Schulungsprogramme, basierend auf relevanten Regelwerken und Sicherheitsvorgaben Sicherstellung der Übereinstimmung aller Schulungsinhalte mit aktuellen rechtlichen Anforderungen und Sicherheitsstandards Zusammenarbeit mit dem technischen Team, um sicherzustellen, dass die entwickelten Lerninhalte technisch und didaktisch korrekt umgesetzt werden Verantwortung für die Qualität und Aktualität der Schulungsprogramme und deren kontinuierliche Anpassung an gesetzliche Neuerungen Entwicklung von ergänzenden Lernmaterialien wie Handouts, Checklisten und Tests zur Unterstützung der Schulungsinhalte Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Arbeitssicherheit , Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachkraft für Arbeitssicherheit) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und fundiertes Wissen über relevante gesetzliche Regelwerke und Vorschriften (z.B. Arbeitsschutzgesetz, DGUV Vorschriften) Erfahrung in der Erstellung didaktischer Lerninhalte, idealerweise im digitalen Umfeld, von Vorteil. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Vorteile Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld Zahlreiche Corporate Benefits , wie z.B. HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagemen t, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Susanne Wattenberg gerne zur Verfügung. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF s neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht. Bewerben
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