Jobbeschreibung
Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!
Für unseren Standort Lemwerder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung (m/w/d) IT Demand Management
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als Teamleitung (m/w/d) IT Demand Management mit Fokus auf IT Business Relationship Management die strategische Verbindung zwischen unserer IT und den Fachbereichen/ Werftstandorten stärkt. In dieser neu geschaffenen Gruppe liegt der Fokus auf einem intensiven Austausch mit den Geschäftsbereichen, um IT-Bedarfe frühzeitig zu identifizieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Sie bauen ein engagiertes Team auf, koordinieren IT-Anforderungen und stellen eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sicher.
Hierzu zählen folgende Schwerpunkte:
- Brückenbauer & strategischer Partner: Sie gestalten die Schnittstelle zwischen der IT-Shared Service Organisation und den internen Fachbereichen aktiv und unterstützen die Geschäftsbereiche dabei, IT-gestützte Prozesse strategisch weiterzuentwickeln.
- Proaktive Beratung & Business Enablement: Sie kennen das Service- & Leistungsportfolio der IT-Organisation, identifizieren Optimierungspotenziale in den IT-gestützten Prozessen und schlagen innovative Lösungen vor, um den Geschäftserfolg Ihrer Kunden zu fördern. Dabei sind Sie auch bereit, Ihre Kunden national und international vor Ort zu unterstützen.
- Vertriebsorientiertes Anforderungsmanagement: Sie sorgen In enger Zusammenarbeit mit den Gruppen IT Demand Management und IT Projektmanagement dafür, dass IT-Änderungsanfragen kundenorientiert priorisiert, effizient umgesetzt und nachhaltig betreut werden.
- Zentrale Schnittstelle & Kommunikationsexperte: Sie agieren als vertrauenswürdiger IT-Ansprechpartner für die Geschäftsbereiche und sorgen für eine klare, zielgerichtete Kommunikation und Umsetzung der Anforderungen.
- Bedarfserhebung & Lösungsentwicklung: Sie analysieren die Geschäftsanforderungen Ihrer Kunden und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team maßgeschneiderte IT-Lösungen zur Effizienzsteigerung der Geschäftsprozesse.
- Innovation & Change-Management: Sie identifizieren neue Technologien und Trends, treiben digitale Innovationen voran und gestalten aktiv Veränderungsprozesse für eine zukunftsorientierte IT-Landschaft.
- Eskalationsmanagement: Sie sind die erste Eskalationsinstanz bei IT-relevanten Anliegen und sorgen für schnelle, pragmatische Lösungen.
- Teamführung & Serviceorientierung: Sie bauen ein engagiertes Team von IT Demand Managern auf, fördern deren Entwicklung und sorgen für eine exzellente Servicequalität.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb, IT-Demand- oder Projektmanagement mit einem ausgeprägten Fokus auf Kundenorientierung
- Tiefgehendes Verständnis für IT-gestützte Geschäftsprozesse und deren Anforderungen
- Nachweisbare Führungserfahrung sowie Kommunikationsstärke, um Kunden und Teammitglieder zu begeistern
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude daran, Lösungen zu erarbeiten, die den Kunden begeistern
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sportangebote
- 30 Tage Urlaub
- 35-Stunden-Woche
- Willkommensveranstaltung
- Firmenevents
- Mitarbeiterangebote
- Kostenloses Parken
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Mitarbeiterberatung
- Jobrad
- Flexible Arbeitsmodelle
Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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