Jobbeschreibung
Die Gardner Denver Thomas GmbH gehört zur Life Science Technologies Unit des weltweit agierenden Ingersoll Rand Konzerns. Sie entwickelt und produziert Pumpen, Kompressoren und Systeme für internationale Kunden im OEM-Geschäft. Der Vertrieb erfolgt über die globale Vertriebsorganisation. Die Produkte findet man in der Medizin-, Automobil- und Umwelttechnik sowie überall dort, wo Gase und Flüssigkeiten gefördert werden.
Wir suchen ab sofort für unseren Produktionsstandort in Memmingen einen
Sustaining Engineer / Konstruktionsingenieur (m/w/d)
- Technische Verantwortung für das laufende Produktportfolio
- Durchführen von Produktänderungen sowie Redesign- und Konstruktionsprojekten inklusive Detailkonstruktionen in 2D / 3D
- Erstellen und Prüfen von Dokumentationen, wie technischen Zeichnungen, Datenblättern´oder Prüfberichten
- Durchführen der erforderlichen FMEAs und Risikoanalysen
- Planen, Durchführen und Auswerten von Funktions- und Verifikationstests
- Einführen von neuen Produkten in die Serienproduktion
- Technische Unterstützung der Produktionsbereiche
- Abgeschlossenes technisches Studium (Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau), Techniker- oder Meisterausbildung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und in der Projektleitung im Industrieumfeld
- Sicherer Umgang mit PC, MS Office und Software-Anwendungen
- Fundierte Kenntnisse in der CAD-Software, z. B. SolidWorks
- Selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie gutes analytisches Verständnis
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen, mit vielseitigen und interessanten Aufgaben; nach Absprache auch teilweise im Homeoffice möglich
- Eine gründliche Einarbeitung und fachspezifische Weiterbildungen
- 13 Gehälter, eine individuelle Leistungszulage sowie attraktive Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Aktienbeteiligung sowie eine Teamprämie
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
- Mitarbeiterevents (z. B. gemeinsame Ausflüge zum Skifahren)
- Förderung der Gesundheit und Work-Life Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, bezuschusste Sportmöglichkeiten, JobRad-Leasing, kostenfreie Wasserspender und frisches Obst
- Corporate Benefits / Vorteilsprogramm für Mitarbeitende