Jobbeschreibung
Die KOCHS Fensterbau GmbH ist ein dynamisch wachsender Fensterhersteller, der seit über 30 Jahren hochwertige Produkte an Kunden in Deutschland liefert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektmanager/Projektmanagerin, der/die eine Schlüsselrolle bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Montagearbeiten übernehmen wird.
- Umfassende Auftragsbearbeitung und Projektplanung.
- Präzise Aufmaße und technische Vorbereitung.
- Werksplanung und Organisation.
- Planung und Überwachung der Projektumsetzung.
- Durchführung von Inspektionen vor Ort.
- Professionelle Kundenbetreuung und -beratung.
- Aktive Teilnahme an Baubesprechungen und verantwortliche Durchführung von Abnahmen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder erste Erfahrungen im Bauwesen von Vorteil.
- Erste Erfahrungen in der Fenster- und Türmontage, idealerweise in Neubauten oder Sanierungen.
- Grundkenntnisse der Bauausführung und -technik, vorzugsweise in der Fenster- und Türmontage.
- Grundlegende Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z.B. VOB, HOAI) sind hilfreich.
- Erste Erfahrungen in der Qualitätskontrolle und Abnahmen von Vorteil.
- Interesse an modernen Baumethoden und Bautechniken.
- Grundlegende Kenntnisse oder Interesse an Planungssoftware (z.B. CAD, BIM, MS Project).
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Präzision bei der Arbeit.
- Führerschein der Klasse B.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Interesse am Umgang mit Subunternehmern und Lieferanten.
- Eine dynamische und erfüllende Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe.
- Eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Unternehmenszukunft.
- Ein strukturiertes und umfassendes Einarbeitungsprogramm.
- Zeit und Ressourcen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Attraktive Vergütung und Arbeitsbedingungen.
- Möglichkeit für Homeoffice.
- Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung).
- Diensthandy, Tablet oder Laptop für mobiles Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei Ihrer Weiterentwicklung.