Jobbeschreibung
Wir sind der europäische Marktführer im Bereich Thermen und Badewelten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir haben einen hohen Qualitätsanspruch an uns und unsere Arbeit. Wir sind flexibel in der Zielerreichung, weil wir auf Augenhöhe arbeiten. Daher legen wir Wert auf verschiedene Perspektiven die uns als Team auf dem Weg zum Ziel begleiten.Teamwork makes the Dream work - so bleibt noch genügend Zeit für das Leben außerhalb unserer Thermenwelt. Unsere Visionen für die Zukunft sind stark. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter... und wir freuen uns auf neue Teammitglieder die unsere Visionen mitentwickeln.
Wir sind top ausgestattet: Bei uns findest du einen modernen Arbeitsplatz mit innovativer technischer Ausstattung und einem spannenden Aufgabengebiet. Als Teil unserer Unternehmensgruppe kannst du maßgeblich zu unserer Weiterentwicklung und unserem Erfolg beitragen und viele Dinge bewegen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen unsere Arbeit und machen uns agil.
Wir lieben unseren Job. Wir machen auch mal Fehler und finden gemeinsam als Team immer gute Lösungen.
- Wir bieten dir von Anfang an ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Du kannst remote arbeiten - wir treffen uns jedoch regelmäßig als Team an unseren verschiedenen Standorten
- Wir sind fürsorglich und unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge - über die gesetzliche Pflicht hinaus
- Du bist verantwortlich für Deine Aufgaben
- Du darfst an spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen
- Du erhältst attraktive Zusatz- und Sozialleistungen
- Wir unterstützen dich bei der Kinderbetreuung durch einen KITA-Zuschuss
- Getränke vor Ort gehen auf uns
- Du profitierst von unseren Kooperationen
- Durch unsere Mitarbeiter-App erhältst du Zugang zu allen neuen Infos rund um deinen Arbeitsplatz
- Damit auch du alle unsere Angebote nutzen kannst, stehen dir im Rahmen der verfügbaren Mitarbeiter-Credits, Eintritte und weitere Benefits in der App zur Verfügung
- Mit unseren Kooperationspartnern profitierst du von den Angeboten für Fahrradleasing und/oder Firmenfitness
- Wir sind eine ziemlich coole Truppe und freuen uns auf dein Onboarding
- Aufbau des Cyber Security-Bereichs: Mitgestaltung und Implementierung von Prozessen, Richtlinien und Technologien zur Sicherung unserer IT-Infrastruktur
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Cyber Security-Strategie: Analyse der bestehenden IT-Landschaft, Definition von Sicherheitszielen und Auswahl geeigneter Technologien und Methoden
- Sicherheitsrisiken identifizieren und minimieren: Durchführung von Risikoanalysen, Schwachstellenbewertungen sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen zum Schutz unserer Systeme
- Einführung und Management von Sicherheitslösungen: Implementierung von Sicherheitswerkzeugen wie Firewalls, IDS/IPS-Systemen, SIEM-Lösungen und Antivirensoftware
- Überwachung und Incident Response: Etablierung eines Security Operations Centers (SOC) zur Überwachung von Bedrohungen und schnellen Reaktion auf Sicherheitsvorfälle
- Durchführung von Penetrationstests und Sicherheitsaudits: Identifizierung von Schwachstellen und Erarbeitung von Gegenmaßnahmen
- Schulungen und Sensibilisierung: Förderung der Cyber Security Awareness im gesamten Unternehmen durch Mitarbeiterschulungen und Awareness-Programme
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern: Koordination mit anderen IT-Abteilungen sowie externen Sicherheitsanbietern und Behörden
Das brauchen WIR...
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cyber Security, bevorzugt im Aufbau von Sicherheitsstrukturen und -prozessen
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Verschlüsselungstechnologien, Schwachstellenmanagement und Risikobewertung
- Erfahrung mit SIEM-Systemen, Firewalls, Intrusion Detection/Prevention Systems (IDS/IPS), Penetrationstests und Incident Response-Prozessen
- Zertifizierungen wie CISSP, CEH, CISM oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil
- Strategische und konzeptionelle Fähigkeiten, um den Aufbau eines neuen Bereichs zu leiten und umzusetzen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten und komplexe Sicherheitsanforderungen verständlich zu vermitteln
- Eigeninitiative und Innovationskraft, um den Cyber Security-Bereich auf höchstem Niveau zu etablieren und kontinuierlich zu verbessern
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