Jobbeschreibung
EDEKA Nord nimmt mit rund 623 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team – mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden.
Für die Abteilung Unternehmenskommunikation & Nachhaltigkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mind. vier Monate einen Praktikant Social Media Management / Employer Branding (m/w/d).
Praktikant Social Media Management / Employer Branding (m/w/d)
- Du unterstützt unser Team bei der Konzeption und Umsetzung von zielgruppengerechten Maßnahmen auf unseren Social-Media-Kanälen.
- Du analysierst die Performance unserer Kanäle und untersuchst die Erfolgsfaktoren von Social Media.
- Du überarbeitest mit uns unsere Social Media-Strategie, führst Zielgruppenanalysen durch und leitest passende Maßnahmen und Empfehlungen ab.
- Du lernst andere Bereiche der Unternehmenskommunikation unterstützt in anderen Bereichen der Unternehmenskommunikation.
- Du bist eingeschriebene Student:in im betriebswirtschaftlichen, kommunikations-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder HR
- Du begeisterst Dich für Social Media und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Social Media Management mit.
- Du bist kreativ und hast Lust neue Ideen und Impulse einzubringen.
- Du bist zuverlässig, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team.
- Moderne Arbeitswelt: Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung
- Stabilität und Sicherheit: Ein verlässlicher Arbeitgeber im Norden
- Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)
- Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.