Jobbeschreibung
POLARIS Raumflugzeuge GmbH ist ein aufstrebendes Start-up-Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtbranche mit Hauptsitz in Bremen. Wir entwickeln neuartige, revolutionöre Raumtransportsysteme mit dem Ziel, die Raumfahrt mit unseren Raumflugzeugen für den Transport von Nutzlasten und Passagieren in den Weltraum neu zu definieren.
Werde Teil unseres dynamischen und schnell wachsenden Start-ups und gestalte mit uns die Zukunft der Raumfahrt und Hyperschall-Technologien. Unser hochmotiviertes Team arbeitet daran, Grenzen neu zu definieren, Innovationen voranzutreiben und nachhaltige Lösungen zu schaffen, die wirklich etwas bewirken. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Hauptsitz in Bremen suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit.
Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben.
- Verantwortlich für Struktur- und Thermal-Subsysteme für Drohnen, Hyperschall-Systeme und Raumflugzeuge
- Entwurf und Analyse von Primär- und Sekundärstrukturen für Luftfahrzeuge
- Entwurf und Analyse von Mechanismen wie Aktuatoren, Fahrwerk, Betankungsauslegern und variablen Triebwerkseinläufen
- Unterstützung der Thermal- und Strukturanalyse sämtlicher Subsysteme
- Entwurf und Analyse von Thermalkontroll- und Hitzeschutzsystemen
- Durchführung von Qualifikationstests der Primärstruktur
- Unterstützung der AIT-Aktivitäten und Flugtest-Kampagnen
- Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen erforderlich
- Einschlägige Expertise im Bereich Strukturmechanik und Thermodynamik
- Hervorragende analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Programmierkenntnisse
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit gängigen CAD- und FEA-Programmen erforderlich
- Deutsche Sprachkenntnisse (Muttersprachler) sowie fließend in Englisch
- Proaktive Denkweise, hoher Grad an Motivation, Flexibilität, Durchhaltevermögen sowie Teamfähigkeit
- Startup-Mentalität
- Tätigkeit in Festanstellung
- Ausführliche Einarbeitung
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Starker Teamgeist
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness-Programm
- Frisches Obst
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Gratis Getränke
- Parkplatz
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel