Jobbeschreibung
EUROGATE Technical Services GmbH ist das technische Dienstleistungsunternehmen der EUROGATE-Gruppe und beschäftigt ca. 700 Mitarbeiter:innen an den Standorten Bremerhaven, Hamburg und Wilhelmshaven. Wir garantieren die ständige und zuverlässige Verfügbarkeit der gesamten Hafentechnik, Logistikflächen sowie der Energieversorgung an unseren Seehafen-Terminals. Die Kernaufgaben umfassen die Konzeption, Planung, Inbetriebnahme, Instandhaltung und technische Weiterentwicklung komplexer Anlagen und Systeme eines Hafenbetriebs.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest Dein fachspezifisches Know-how erfolgreich einsetzen und erweitern? Du bist motiviert, den Bereich Energieversorgung im Geschäftsfeld Technologie bei uns weiterzuentwickeln? Dann hast Du jetzt am Standort Bremerhaven die Möglichkeit dazu – als Technische:r Systemplaner:in / Zeichner:in.
Als technische:r Zeichner:in begleitest Du unsere Bauprojekte im Bereich Energieversorgung – insbesondere die grafische Darstellung, Konstruktion, Planung und Auslegung von Energieanlagen. Deine Aufgaben im Detail:
- Du erstellst und aktualisierst Entwürfe, Ausführungs- und Bestandspläne – eigenständig oder nach Vorgabe.
- Du erfasst Kabellagepläne im Netzinformationssystem und pflegst die Daten kontinuierlich.
- Du begleitest die Einführung von Arbeitsmethoden nach Building Information Modeling (BIM).
- Du hilfst dem Bereich Netzbetrieb u. a. bei der Massenermittlung und Dokumentation.
- Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Technische:r Zeichner:in, Technische:r Produktdesigner oder Systemplaner:in – alternativ ein Berufsabschluss als Energieelektroniker:in bzw. Elektroniker:in für Gebäude- und Infrastruktursysteme
- Berufserfahrung als CAD-Konstrukteur:in oder Technische:r Zeichner:in
- Kenntnisse im Bereich Energietechnik
- Sicherer Umgang mit CAD-Software und den gängigen MS-Office-Programmen
- Eine pragmatische und kundenorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und eine lösungsorientierte Kommunikation
… ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet natürlich:
- Attraktive tarifliche Entgelt- und Rahmenbedingungen
- Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen wie z. B. zur Kinderbetreuung, zur Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern