Junior Sales Manager (w/m/div.)

Bosch Gruppe

  • Nürnberg
  • Veröffentlicht am: 11. Februar 2025
Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Nürnberg
  • Die Betreuung definierter Key-Accounts für den Bereich Süddeutschland ist Teil Ihres Aufgabengebietes.
  • Sie unterstützen dabei unsere Key-Account-Manager und übernehmen auch Verantwortung für definierte Aufgaben.
  • Das Erstellen kundenindividueller Angebote, die Präsentation der Systeme, die Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen wie auch die Erarbeitung von Vertriebsstrategien und die Verhandlung von Vertragsabschlüssen zählen zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Sie präsentieren Produkte und Leistungen beim Kunden.
  • Sie beobachten und analysieren den Markt und die Wettbewerber.
  • Das Einleiten und Durchführen vertriebsunterstützender Maßnahmen fällt ebenfalls in Ihr Tätigkeitsfeld.
  • Die Unterstützung sowie die eigenständige Durchführung der Vorplanung von Sicherheitslösungen runden ihr Aufgabenprofil ab.
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie die Betreuung definierter Key-Accounts.

  • Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Ingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikationsstark, selbstsicher, überzeugend und hoch motiviert. Darüber hinaus eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick.
  • Erfahrungen und Know-how: Erfahrungen im technischen Vertrieb und Außendienst im B2B Umfeld sowie Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik und Informationstechnologie sind von Vorteil. Grundlagen der Netzwerktechnik sowie Kenntnisse über den Zielmarkt Süddeutschland sind wünschenswert.
  • Qualifikation: Führerschein der Klasse B.
  • Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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