Market Research Officer (m/w/d)

Servier Deutschland GmbH

  • München
  • Veröffentlicht am: 11. Februar 2025
Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in München einen

Market Research Officer (m/w/d)

Servier ist ein global agierendes wie auch forschendes Pharma­unternehmen mit Hauptsitz in Frankreich und deutscher Nieder­lassung in München, das als private Stiftung geführt wird. Wir versorgen täglich weltweit Menschen mit unseren Medikamenten in den Bereichen Hämatologie / Onkologie und Herz-Kreislauf. Mit hohen Investitionen in Forschung und Entwicklung treiben wir den therapeu­tischen Fortschritt voran. Dabei stellen wir stets die Bedürfnisse der Patient:innen in den Vordergrund und entwickeln innovative Therapie­optionen für unsere sowie mit unseren Patient:innen.

Wir sind ein starkes Team und setzen uns engagiert dafür ein, die Lebens­qualität unserer Patient:innen zu verbessern.


Marktforschung:

  • Proaktive Identifikation von Potenzialen, um die Fachbereiche durch erkenntnisbasierte Insights in allen Phasen des Produktlebenszyklus zu unterstützen
  • Implementierung von lokalen Marktforschungsprojekten, um Erkenntnisse über kritische Erfolgsfaktoren und Wachstumspotenziale für unsere Produkte aufzuzeigen
  • Verantwortung für die Konzeption, Koordination und Durchführung von lokalen Markt­forschungs­projekten in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
  • Priorisierung von Schwerpunktthemen, um die Ziele und Strategien der Fachbereiche zu unterstützen
  • Aufbereitung und Interpretation von Marktforschungsergebnissen, Überführung von Erkenntnissen in umsetzungsorientierte Empfehlungen als Basis für strategische Entscheidungen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Präsentation von Marktforschungsergebnissen bei unterschiedlichen Stakeholdern, auch im internationalen Umfeld
  • Marktforscherische Vorbereitung von Produktneueinführungen und Begleitung nach Markteinführung, um tiefgreifende Erkenntnisse für Optimierungen zu generieren
  • Überwachung wichtiger lokaler Markttrends und Wettbewerber-Best-Practices anhand von Sekundärdaten
  • Gewährleistung und Einhaltung von Datenschutz-, Compliance- und Pharmakovigilanz-Richtlinien

Business Partnering und Support:

  • Bereitstellung relevanter Informationen sowie enge crossfunktionale Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Marketing, Medical, Patient-In, Market Access und Vertrieb zur Erarbeitung relevanter Entscheidungshilfen für die strategische Produktausrichtung
  • Beratung der Fachbereiche bei möglichen Projekten, Analysen und Implementierungen
  • Erarbeitung von Marktforschungsplänen, Mitwirken an Marken-Plänen und Produkt-Forecasts
  • Intensive Zusammenarbeit mit dem Headquarter und aktive Mitarbeit bei der Durchführung von Headquarter-initiierten Marktforschungsstudien in Deutschland sowie Wissenstransfer von lokalem Know-how

  • Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Soziologie oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pharma-Marktforschung, bevorzugt in den Therapiebereichen Onkologie / Hämatologie, kardiovaskuläre Erkrankungen und/oder Digital Health
  • Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in der Primärmarktforschung, Know-how in der Sekundärforschung ist ein Vorteil
  • Präzise, strategisch-analytische Denkweise verbunden mit selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung, hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und ein überzeugender Präsentationsstil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Starkes Miteinander: Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch motivierten Team, geprägt von gegen­seitiger Wert­schätzung, Respekt und Toleranz

Passendes Umfeld: Büroräume in U-Bahn-Nähe sowie diverse Einkaufs­möglich­keiten vor Ort, Option auf Homeoffice, Selbst­versorger-Cafeteria mit Lounge und Dach­terrasse, kosten­loses Wasser wie auch Kaffee

Stetige Entwicklung: Individuelle Karriere­entwicklung durch Fort­bildungen, regel­mäßige Lernformate – live und ebenso remote, wie z. B. Lunch & Learn – wissen­schaft­liche Produkt­schulungen, jährliche Ent­wick­lungs­gespräche sowie lokales Talent­management, optional inter­nationale Trainings der weltweiten Servier Academy

Weitere Benefits: Betriebliche Alters­versorgung, Gruppen­unfall­versicherung, betrieb­liche Kranken­zusatz­ver­sicherung, Hinter­bliebenen­versorgung, Fahrt­kosten­zuschuss bzw. Tief­garagen-Stellplatz, Fahrrad-Leasing und Mitarbeiter-PC-Programm im Rahmen der Entgelt­umwandlung sowie unter­nehmens­weite Gesund­heits­aktionen wie auch Firmen­events, wie z. B. Social-Day oder After-Work-Treffen

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