Jobbeschreibung
Wir bei saperatec schaffen echte Kreislaufwirtschaft für Verbundverpackungen. In unserem innovativen Werk in Dessau produzieren wir hochwertige Kunststoffe und Aluminium aus Verpackungsmüll. Aus unseren Recycling Kunststoffen werden beispielsweise neue Verpackungen hergestellt.
Innovation fängt bei uns in der Verfahrenstechnik an und geht mit der Entwicklung unserer Geschäftsprozesse und IT-Systeme weiter. Dazu brauchen wir Dich!
Gemeinsam mit unserem Team von gut 50 Mitarbeitenden in Operations, Engineering und R&D kannst Du bei saperatec echte Kreislaufwirtschaft mitentwickeln!
- Du verantwortest die Entwicklung und Wartung unserer IT Anwendungen in vielfältigen Fachbereichen (Verwaltung, Supply Chain, Qualität, Prozesstechnik)
- Du konzipierst gemeinsam mit den fachlichen Teams neue Automatisierungslösungen für unsere Geschäftsprozesse
- Anschließend betreust Du die agile Planung und Umsetzung dieser Lösungen in unserer IT-Umgebung mit Schwerpunkt auf cloudbasierte Microsoft-Technologien
- Du setzt Lösungen in den vorhandenen Systemen teilweise selbst um und steuerst externe Dienstleister zur Unterstützung
- Du unterstützt die Fachbereiche bei der Einführung und Nutzung der IT-Lösungen
- Mehrjährige Erfahrung in der
- Konzeption von IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- agilen Projektsteuerung
- eigenständigen Umsetzung von IT Lösungen in einer cloud-basierten Microsoft
- Steuerung von Dienstleistern bei der Umsetzung
- Gute Vorkenntnisse in mehreren der derzeit genutzten Technologien (Business Central, Sharepoint, Power Automate und Power Apps, SQL Server, Azure, C#)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vorzugsweise Studium der (Wirtschafts-)Informatik, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung mit einschlägiger Berufserfahrung oder gleichwertige Qualifikation
- Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen in einem innovativen technischen Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
- Flexible Aufteilung zwischen Home Office und Arbeit mit den Teams vor Ort
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung