Jobbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Karlsruhe
- In Ihrer Rolle sind Sie zuständig für die laufende Verfolgung der zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Rechtsnormen in der EU. Zudem veranlassen Sie eine zielgerichtete Umsetzung von Rechtsänderungen innerhalb der Bosch Gruppe zur Sicherstellung der Compliance.
- Als Teil des Teams von EU-Zollrechtsexperten wirken Sie eigenverantwortlich mit bei der strategischen Weiterentwicklung des Außenhandels der Bosch Gruppe in Deutschland und der EU hinsichtlich Nutzung von Zollverfahren und Freihandelsabkommen, Standardisierung von Außenhandelsprozessen. Dazu kommt die Ermittlung und Nutzung von zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Potenzialen zur Kostensenkung und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit.
- Sie beraten innerhalb der Bosch Gruppe bei zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Gestaltung von Geschäftsmodellen und Prozessen, Merger & Acquisitions oder Post Merger Integration.
- Des Weiteren übernehmen Sie die Leitung von bzw. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Umsetzung von betrieblichen und behördlichen Anforderungen im Außenhandel.
- Sie koordinieren Behördenkontakte im Zusammenhang mit Außenprüfungen, zollrechtlichen Bewilligungen, zollamtlichen Maßnahmen.
- Zu guter Letzt sind Sie Ansprechpartner für zollrechtliche Warentarifierungen und erstellen Stellungnahmen für Verbände, Bundes- und EU-Behörden im Rahmen von Konsultationen im Bereich des Zoll- und Außenwirtschaftsrecht.
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finanzwirt (Fachrichtung Zoll) oder eines vergleichbaren Studienganges
- Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Erfahrung in der Zollberatung, Zollverwaltung oder in der Zollabteilung eines international agierenden Unternehmens; fundierte Kenntnisse des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts sowie internationaler Handelsabkommen; Expertise in Compliance-Vorgaben und Risikomanagement; erfahren in der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Prozessen innerhalb komplexer Matrixstrukturen
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: als Teamplayer:in mit interkultureller Kompetenz überzeugen Sie durch eine schnelle Auffassungsgabe und eine zielgerichtete Arbeitsweise; Sie setzen Ihre Ziele konsequent um und lassen sich nicht leicht abbringen; Ihre strukturierte und selbstbestimmte Arbeitsweise sowie Ihre ausgeprägte Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab
- Arbeitsalltag: wir arbeiten zeitlich flexibel und mobil, 2-3 Tage pro Woche sind wir gemeinsam vor Ort
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 84.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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