Jobbeschreibung
Online- oder Mobile-Tickets für Bus oder Bahn hast du bereits genutzt? Dann kennst du wahrscheinlich auch unsere Software bereits! Wir sind Marktführer für Online-Ticketing-Lösungen im öffentlichen Personenverkehr in Deutschland und Innovationstreiber für die Mobilität von morgen.
Als Teil der Siemens Mobility Familie arbeiten wir beständig daran, den Zugang zu neuen Mobilitätsangeboten einfacher und besser zu gestalten. Mit über 130 klugen Köpfen bei eos.uptrade entwickeln wir an unseren Standorten in Hamburg, Bremen, Lübeck und Dresden digitale Lösungen, die den Ticketkauf für Fahrgäste und den Vertrieb für Verkehrsunternehmen smarter machen. Unser Ziel: Begeisterte Fahrgäste und eine vernetzte Mobilität, die das eigene Auto überflüssig macht.
Hast du Lust, die Herausforderungen der digitalen Verkehrswende mit uns anzunehmen? Werde Teil unseres Teams!
- Als Mitglied des Management-Teams verantwortest du die gesamte operative und strategische Personalarbeit von eos.uptrade.
- Dazu führst du 5 Mitarbeitende und verantwortest mit diesen das komplette Personalportfolio vom Recruiting, Personalberatung und -betreuung, Abrechnung und Vergütung sowie Personalentwicklung bis zu Gesundheitsmanagement. Die Personalbuchhaltung erfolgt über einen externen Dienstleister, den du steuerst.
- Für unseren Geschäftserfolg ist eine positive, konstruktive Kooperation mit den Arbeitnehmervertretenden maßgeblich. Du verstehst es, eine adäquate und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und seinen Gremien zu pflegen.
- Du berichtest als Head of People (w/m/d) direkt an die Geschäftsführung und etablierst Dich als souveräner Berater und Impulsgeber (w/m/d) für das Management, der/die aktive Beiträge zur Weiterentwicklung des Geschäfts leistet.
- Du treibst die Personal- und Organisationsentwicklung mit geeigneten Methoden und Instrumenten inklusive eines Kompetenz- und Changemanagements.
- Ferner baust du die Digitalisierung und Automatisierung von Personalprozessen aus, um Effizienzsteigerungen zu erzielen.
- Du arbeitest eng mit den P&O-Organisationen der Muttergesellschaften Hacon Ingenieurgesellschaft mbH sowie der Siemens Mobility zusammen.
- Darüber hinaus wirkst du an strategischen Projekten mit.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
- Zudem überzeugst du uns mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung in einer ganzheitlichen Personalorganisation.
- Du zeichnest dich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie Gremien der Arbeitnehmervertretung aus.
- Ferner besitzt du fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sowie in kollektivarbeitsrechtlichen Themen.
- Verantwortungsbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken und Handeln sind deine Maßstäbe im beruflichen Alltag.
- Du hast nicht nur kreative Ideen, sondern setzen sie auch gerne um. Denn bei uns werden sowohl deine strategischen als auch deine operativen Fähigkeiten (z. B. vorbereitende Lohnbuchhaltung, Abwesenheitsmanagement, Vertretung im HR-Team bei Ausfällen) gefordert.
- Du bringst verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse mit.
- Flexibles Arbeiten
- Mobile Work
- Familienfreundliche Strukturen
- Choose your device: Mac, Windows oder Linux
- Einen Job mit Sinn
- Arbeiten mit agilen Methoden & modernen Tech- & Toolstack
- Interne & externe Weiterbildungen, sowie Deutsch- und Englischkurse
- Onboarding mit Paten & umfassenden Trainingsplan
- Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
- 30 Tage Urlaub
- 1 Tag mehr Urlaub & Sabbatical Option nach 5 Jahren
- bAV-Zuschuss
- Gesundheits- und Vorsorgeangebote, u.a. EAP
- Jobrad-Leasing
- Zentrale Lage aller Büros an attraktiven Standorten