Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Das Institute of Energy Technologies – Grundlagen der Elektrochemie (IET-1) beschäftigt sich mit den wissenschaftlichen Grundlagen der Entwicklung leistungsstarker und ressourceneffizienter Materialien und Komponenten zur elektrochemischen Energiespeicherung und Energiewandlung. Ziel der Forschungs- und Entwicklungsarbeiten sind kostengünstige Batterien, Brennstoffzellen und Elektrolyseure mit verbesserter Energie- und Leistungsdichte, längerer Lebensdauer und maximaler Sicherheit! Diese Schlüsseltechnologien tragen dazu bei, die Energiewende und den Strukturwandel im Rheinischen Revier voranzutreiben. Nähere Infos zu unseren spannenden Projekten erhalten Sie unter go.fzj.de/iet-1.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Postdoc – Design of Experiment und digitale Prozessoptimierung von CO2-Elektrolyse (w/m/d)
Am IET-1 erforschen wir CO2-Elektrolyse zur nachhaltigen Umwandlung grüner Energie in chemische Energieträger zur Defossilisierung der chemischen Industrie. Die Prozessführung und -optimierung der Elektrolyse von der Zelle bis zum Stack erfordert die automatisierte Überwachung, Analyse und Regelung der Betriebsparameter und Prozesse. Im Rahmen dieses Projektes wird mithilfe von Design-of-Experiment(DoE)-Ansätzen das Potenzial von High-Throughput-Anlagen maximiert, um den hochdimensionalen Parameterraum der Elekrolyseprozesse effizient zu untersuchen. DoE ist für eine dateneffiziente Erforschung und Optimierung innerhalb des Prozessparameterraums erforderlich sowie für adaptives, datengesteuertes maschinelles Lernen zur Abbildung der Elektrolyseprozesse auf einen digitalen Zwilling. Es werden Datenworkflows sowie Schnittstellen (Application Programming Interface [API]) der Anlagenregelung entwickelt, um sowohl das Prozessmonitoring als auch die Prozessregelung zu automatisieren. Durch die API-basierte Einbindung des digitalen Zwillings in die Prozessführung der CO2-Elektrolyse wird der autonome Betrieb der Anlage ermöglicht, der je nach Anforderungen zwischen markt-, system- oder netzdienlichen Betriebsmodi unterscheiden kann. Ihre Aufgaben im Detail:
- Entwicklung von APIs für die Elektrolysesysteme und Analysegeräte
- Implementierung einer autonomen Prozessführung
- Konzeptionierung und Implementierung eines Degradationsmodels der Elektrolyse
- Untersuchung der Leistung und Degradation der Elektrolyse in Abhängigkeit von verschiedenen Betriebsmodi
- Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Chemieingenieurwesen, Ingenieurinformatik, Computermathematik, Datenwissenschaften / -analyse, System-, Prozess-, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit anschließender Promotion
- Hervorragende Kenntnisse in der API-Programmierung und Automatisierungstechnik, wie LabVIEW und/oder EPICS
- Fortgeschrittene Kenntnisse im Programmieren mit Python
- Umfassende Kenntnisse in Datenwissenschaften, -analyse und -verwaltung sowie im Machine Learning
- Erfahrung im datengesteuerten Machine Learning (SINDY-, LASSO- und SISSO-Pakete)
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich Elektrochemie von Vorteil
- Interesse an interdisziplinären Forschungsprojekten, exzellente Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
- Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah (go.fzj.de/vollzeitnah) ausgeübt werden kann
- 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
- Gezielte Serviceangebote für internationale Mitarbeiter:innen, und Mitarbeiter, z. B. durch unseren International Advisory Service
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit kann die Position auf bis zu drei Jahre verlängert werden. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.
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